本报记者颜敏丹  本报通讯员何凯霞 罗锦雯

今年39岁的临海市人民法院执行局副局长李烨，曾多次荣获临海市委、市政府嘉奖，两次荣立台州市法院系统个人三等功，2021年度荣立浙江省法院系统个人二等功。

与执行结缘

2006年，法学专业毕业的李烨，进入黄岩区人民检察院工作。3年后，李烨回到家乡临海，调入临海市人民法院工作。为适应从检察官到法官的转变，他从卷宗装订、庭审记录、立案审查等基础工作做起，边学边办案。遇到棘手问题，及时向经验丰富的同行请教。很快，李烨便成长为独当一面的法官。

从杜桥法庭到交通法庭再到白水洋法庭，在审判岗位的9年里，他为产生邻里纠纷的当事人化解矛盾，为交通事故的受害者追讨赔偿款，为家暴受害人发出人身安全保护令……

2017年，时任临海市人民法院白水洋法庭教导员的李烨，被借用到临海市人民法院执行局工作。与审判工作不同，执行工作不仅常常在外奔波，经受严寒酷暑、日晒雨淋，有时还会遭遇冷嘲热讽、侮辱谩骂，甚至暴力抗拒。李烨学会了忍受和谦让，再艰难的工作也会耐心细致、锲而不舍地进行下去。

在执行攻坚破难期间，李烨所在的两人团队共结案近800件，圆满完成了各项执行任务。“虽说是借用，但从一开始，我就隐隐觉得会跟执行结下不解之缘。”回想起那段日子，李烨笑着说。2019年4月，他被任命为临海市人民法院执行局副局长。

“老大难”不再难

到执行局后，李烨主要负责信访办理、老案恢复执行、信用修复以及行政村合并后执行等工作。可以说，老案加信访，压力山大。

一起借款合同纠纷执行案件，成了“老大难”问题。由于被执行企业一直不配合腾空厂房，并多年滥诉、信访，导致申请人和买受企业的合法权益无法兑现。同时，被执行企业还存在拖欠员工工资，涉及人员多，处理难度大。

作为此案的主要负责人，李烨多次和院领导一起研究该案及可能引发的重大突发性问题，全力落实部署相关工作，同时积极向上级法院汇报，听取指导建议。

“目前厂房里还在生产作业，厂区人员、机器、设备众多，强制腾房可能会引发激烈的矛盾冲突。我初步拟定了腾房方案，大家一起补充完善。”行动前，李烨与执行团队成员多次会商，逐项分析，修订方案。之后，执行局组成隐患排查、强制执行、人员安置、释法说理等7个工作组，对重要环节专人跟进，为腾房行动提供了有力保障。同时，联合10余家单位参与协作，周密部署，明确分工，合力开展腾房行动。

“你们有能力执行的，却拒不迁出房屋、退出土地，致使判决、裁定无法执行，已经构成拒执罪。”腾房行动开始前，执行团队对被执行企业拒不配合的两名负责人采取了司法拘留措施。在强大的司法威慑下，被执行企业主要负责人答应主动搬迁并妥善解决员工安置问题。

2021年3月19日，执行局组织被执行企业员工开会，李烨与执行团队成员一方面安抚员工的情绪，一方面释法答疑，使他们吃下“定心丸”。

经过10余天的强制督促，涉案厂房成功腾空并顺利交房，申请人、被执行人、买受人均息诉息访。此案不仅圆满解决了腾房难题，且强化了营商环境的法治保障，实现了政治效果、法律效果和社会效果的统一。

“办法总比困难多”

自2019年以来，李烨所在的执行信访化解团队，共办理了80余件挂网督办、疑难复杂信访案件，信访化解率达到100%。对此，李烨说，“这是团结协作的成绩，只要多一点想法，多一点耐心，办法总比困难多。”

2020年，新冠肺炎疫情对经济社会发展产生了巨大影响，也为法院执行工作增加了难度。李烨秉持不松劲、不停歇的执行理念，主动转变工作思路，借助网络信息查控平台，对有恢复执行需求的老案安排专人核查，一旦发现有可供执行的财产立即处置。通过线上线下联动的办案方式，将司法为民、便民、利民服务与疫情防控相结合，充分维护胜诉当事人的合法权益。

在努力办案的同时，李烨认真学习、借鉴先进的审判经验，寻求新知识、新方法。至今，他已发表学术文章11篇。凭借勤奋好学、刻苦钻研的精神，他又取得了浙江大学法律硕士学位，为审判执行工作打下了更坚实的基础。