近年来，椒江区把学前教育普及普惠、安全优质发展作为提高普惠性公共服务水平、扎实推进区域共同富裕的重大任务，深入实施学前教育提升工程，通过扩容学前教育供给、构建普惠幼教体系、放大优质教育资源辐射等途径，全力打造老百姓家门口的学前教育“优质普惠服务圈”。

2019至2021年，椒江区新（改扩）建公办幼儿园38所，累计新增学位10530个，学位增长率200%，新建园总数、学位数增幅均居全市首位;成功创建“浙江省安吉游戏实践区”。学前教育工作得到副省长成岳冲批示肯定，被《中国教育报》、学习强国等主流媒体广泛报道。

本报通讯员王蒙亚文 椒江区教育局供图

聚焦“扩容优化”，全域升级学前资源

学前教育被纳入城市发展规划，以“一镇街一服务圈、一村（中心村）一园”标准，布局《椒江区幼儿园专项规划（2017-2035）》，形成与城市发展趋势相匹配的学前教育服务圈。

椒江区委、区政府加大资源供给，学前教育财政性经费全额纳入区财政预算，并逐年提高。2021年区级学前教育财政经费占同级教育财政经费33.56%，同比提升7.35%，新（改扩）建公办幼儿园22所，新增公办学位6120个。目前，全区所有街道（镇）实现公办中心幼儿园全覆盖，二级及以上优质园覆盖面74.95%，农村公办幼儿园在园人数提升71.4%，两项增幅连年全市领先。

全市首创“小区配套幼儿园精装修交付纳入土地出让的前置条件”，开发商按一级幼儿园标准交付小区配套园，无缝衔接建设、装修环节，实现配套园与小区建设全流程同步。目前，该区万科城、滨江悦等7个小区已完成或者正在配建精装交付幼儿园，新增公办学位1980个，该模式已在全市推广。

椒江实施学前教育“民办转公转普”模式，按照“优质普惠均衡”标准，对高端民办幼儿园实行收购转公，同步下调收费标准；对薄弱幼儿园实行撤并收回，并适度扩容改建、增加学位数，进一步扩大优质普惠性幼儿园覆盖面。近两年，共完成幼儿园“民办转公”3所，通过扩容改建新增学位730余个。2020年，海棠花苑幼儿园已完成民办转公办，并改建厨房，保教费从每月2000元缩减到550元，每年为家长节约近1.7万元。

市民张先生表示：“优质的私立幼儿园收费贵，普通的私立幼儿园人员不稳定，幼儿园‘民转公’后按照政府定价统一收费，不仅学费大幅减低，而且师资更稳定了，大大减轻了大家的经济压力，是一件利民的大好事、大实事。”

聚焦“内涵建设”，全面升级惠众水平

椒江构建“名园+”共同体模式，形成“名园办分园、名园办新园、名园扶弱园”联动帮扶机制，推动弱园提档升级。2021年，该区建立共同体41组，

助力14所幼儿园升等晋级，承办台州市学前教育共同体建设推进现场会。同时将共同体建设纳入督导考核，与公办幼儿园升等晋级、教师年度考核挂钩，实现“捆绑发展、同生共长”。

椒江区学前教育管理指导中心主任王美芳表示，构建“名园+”共同体模式是为了充分发挥区域内名园的教育教学优势，通过联动帮扶，整体提升区域学前教育发展水平，老百姓在家门口就可以享受与城区优质园同等的教育服务。

同时，该区以三轮学前教育行动计划为契机，通过无证幼儿园整治、公办幼儿园扩面等重点项目，实现农村学前教育扩容提质。实行普惠性幼儿园优质发展行动，修订《椒江区普惠性幼儿园奖补实施意见》等，近三年，该区财政拨款3096万元用于普惠性幼儿园办园及教师福利待遇补助。目前，共有13所幼儿园创成省一级幼儿园，居全市第一。

椒江在全市首创教育部门、国企联合办园模式，扩容办学主体。椒江推进课改全覆盖，打造“海萌区域课程”品牌，该经验在全省推进会作典型发言。公办幼儿园推行课后托管服务，以自愿报名为原则，通过一师一课、走班教学等形式，开展绘本、艺术、运动等课程，打造幼儿服务新品牌。目前，该区公办幼儿园课后托管服务覆盖面100%，参与幼儿超5500人，家长满意度超95%。

章安街道中心幼儿园大（4）班幼儿家长王丹蓉表示，安托班既解决了小朋友回家早的各种问题，丰富的课程又解决了家长送培训班“鸡娃”的焦虑。小朋友每天回家都带着精致的作品或唱唱跳跳，效果不亚于高昂费用的培训班，交给老师，家长最安心。

聚焦“引育结合”，全系升级育人队伍

椒江加强与高校合作，启动“提前定点”招聘，举办专业院校幼师毕业生招聘会等，优先锁定优秀师范毕业生生源；探索国企幼师编制、事业编制报备员额管理、幼儿园劳动合同制教师等途径，创新公办幼儿园人员编制管理方式，三年共招聘公办幼儿教师78名；构建连通长三角和大上海的高层次人才智力交流通道，柔性引进省特级教师汪劲秋、上海市特级名师温剑青并建立工作室，引领教师专业发展。

此外，搭建市外、区、街道（镇）三级培训平台，实施“分梯度”队伍建设机制。结对清华大学洁华幼儿园、上海安庆幼儿园等，搭建市外培训平台，派遣70余名骨干教师跟岗学习。以区级龙头幼儿园为区培训基地，组织336名骨干教师定期轮岗，促进各园师资力量平衡发展。以区直属园、街道中心园为街道（镇）培训点位，定期开展培训会、交流研讨会，确保优质经验精准落地基层。制订个性化“公办幼儿园教师发展地图”，构建资源融合、专业提升、发展导向为一体的园本化教师培训体系。目前，该区共培育学前教育名师工作室4家，14人获省教坛新秀、市级名师等，20人获评高级职称教师。

王玲玲是椒江区下陈街道中心幼儿园园长，曾作为骨干教师到新西兰惠灵顿维多利亚大学博士、北京教科院早教所兼职教研员周菁博士创设的“观察儿童”工作坊跟岗培训。对此，她感触颇深：“椒江区教育局为我们幼儿教师搭建了多层级的培训平台，让我们去见识、去学习、去吸收更多优秀的教学经验，不断地提升我们的专业素养和能力水平，为椒江的学前教育培养更多中坚力量。”