本报记者葛星星

日前，台州湾新区召开2022年度“专精特新”工作对接会，部署推进“专精特新”中小企业的培育工作。

近年来，新区管委会将培育“专精特新”中小企业作为实施创新驱动、增强产业链韧性、提升产业链水平、推动高质量发展的重要抓手，力争“十四五”期间实现引育“专精特新”企业双百目标，即培育省级“专精特新”中小企业100家以上、引进“专精特新”中小企业100家以上；累计培育国家“专精特新”小巨人企业10家以上、省级隐形冠军企业5家以上、市级“专精特新”小巨人企业占比全市10%以上。

明确目标，开展梯度培育

“专精特新”企业指具有专业化、精细化、特色化、新颖化特征的中小企业。这类企业普遍规模不大，但都拥有各自“独门绝技”，在细分领域建立了竞争优势，具备一定话语权。

自2018年工信部开展首批“专精特新”小巨人企业培育工作以来，经过4年培育，国内涌现出一批补短板、填空白企业。目前，台州湾新区拥有国家级小巨人企业5家，省级隐形冠军企业1家，市级小巨人企业占比3.15%。

“台州湾新区‘十四五’规划明确了湾区的定位——‘长三角民营经济高质量发展示范区’‘浙东南先进制造业引领区’，这些都要求园区企业必须走高质量发展路线，逐步从‘三低一弱’（低附加值、低技术含量、低质量、弱品牌）走向‘三高一强’（高附加值、高技术含量、高质量、强品牌）。”新区管委会副主任陈荣东说。

为此，新区出台了《台州湾新区关于实施引育中小企业专精特新“双百”行动计划》，积极构建五级企业梯度培育体系，打造专精特新企业金字塔。根据企业认定标准，实行动态管理。

去年，新区69家企业实现“小升规”，6家企业产值达10亿元以上，恒勃、沃德尔获评国家级小巨人企业，文信机电等5家企业入选省级隐形冠军培育企业，特洁尔等3家企业被评为省级企业技术中心，吉利发动机等2家企业上榜“浙江制造精品”。

精准服务，激发科创活力

2016年，浙江沃德尔科技集团股份有限公司入驻台州梦想园区，6年来，该企业紧紧抓住汽车智造机遇，研发、生产、销售汽车传感器、执行器、控制器等，拥有100多项专利，多项技术填补了国内空白，打破了行业技术壁垒。沃德尔被评为国家级“专精特新”小巨人企业。

台州近70万个市场主体中，小微企业占多数。一大批聚焦主业、苦练内功、掌握独门绝技的单打冠军或配套冠军成为台州制造的中流砥柱。为加快培育“专精特新”，新区管委会成立了工作专班，实行“一企一帮扶、一业一突破、一季一监测”。

通过建立“专精特新”推进平台和大数据系统，新区相关职能部门精准把控“专精特新”潜力企业需求，由街道工办、第三方服务机构共同扶持，帮助企业突破短板，达到“专精特新”企业认定标准。此外，新区在财政、用地、用能、人才、金融，为企业解决融资难、用人难、用地难等紧迫问题。

去年末，新区管委会还出台了《台州湾新区加快推进制造业高质量发展的若干意见》，其中鼓励专精特新企业争当“冠军”，对新增的国家级“专精特新”小巨人企业给予一次性奖励100万元，对新增的省级“隐形冠军”企业给予一次性奖励50万元（市级奖励35万元，新区配套奖励15万元）。对新增的省级“隐形冠军”培育企业、市级“专精特新”小巨人企业，一次性奖励10万元。