本报讯（通讯员陈胡南）9月27日，在省市“大综合一体化”行政执法改革会议结束后，新区立即召开续会贯彻省市会议精神，全面落实“大综合一体化”行政执法改革各项部署要求，不断推动改革工作走深走实。新区管委会主任梅式苗主持会议并讲话。

会议指出，“大综合一体化”行政执法改革是中央交给浙江的重大任务，是重塑基层治理体系的关键一环，是践行执法为民理念的实际行动。要从讲政治的高度认识该项改革的重大意义，按照省市要求，坚持问题导向、效果导向，持续加压推进、系统重塑，加快取得突破性、实质性进展。

会议强调，要加强力量统筹，完善队伍体系。加快落实派驻人员管理办法，完善执法人员编制锁定、日常管理、考核激励等制度；坚持综合与专业并重，锚定“一专多能”培养方向，深化“业务+法制”双向培训体系；积极探索行政执法容错纠错办法，畅通派驻人员晋升通道；突出党建引领，及时在基层执法队建立党组织。

要加强数字赋能，重塑智治体系。坚持整体智治，以数字化理念撬动“大综合一体化”行政执法改革，通过跨部门数据共享、流程再造和业务协同，优化规范“综合查一次”，探索与“141”基层治理体系衔接贯通，确保现有执法系统能有效纳入基层整体智治系统；运用数字化手段，分类分层对不同违法事项进行分析，对高频事项加强监管，提出针对性措施。

要加强协同高效，深化运行机制。通过行政执法指挥中心，持续推动执法监管高效协同、整体运行，确保“大综合一体化”行政执法体系有效运行。一方面要建立多跨协同机制，另一方面要建立激励约束机制。把“大综合一体化”行政执法改革列入今年重大改革督查工作计划，以督促进、以考验效，对游离观望、推进不快、变相打折扣的，坚决通报、约谈，确保改革不流于形式。