本报讯（通讯员黄纪轩 记者颜 静）“你们单位最大的特点是资金密集、资源丰富、资产聚集，这也意味着比其他单位面临更大的廉政风险，要围绕项目建设领域各环节，全面开展廉政风险排查，提出切实有效的防范举措。”近日，在对黄岩区城投集团开展日常网格督查时，该区纪委党风政风室负责人强调。

近年来，黄岩区以廉政风险防范“问题清单”“落实清单”“责任清单”为抓手，统筹推进党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”落实，构建形成知责明责、履责督责、考责问责的工作闭环。

每年年初，该区各机关单位都会从单位、科室、个人三个层面入手，对照工作职责，逐项查找工作中存在的廉政风险和隐患，制定“1+X”问题清单，并按照“岗位定措施、科室定流程、单位定制度”的要求，制定整改防范的具体措施和长效机制，形成“落实清单”。再逐条明确清单落实的责任领导，绘制“责任清单”。同时，各单位还创新性配套制定班子成员履责手册和风险岗位防范举措，推动各级领导干部照单履责、规范用权。

黄岩区纪委监委有关负责人介绍，为确保清单真正管用实用，各单位每季度召开党风廉政分析会，组织各科室根据履责过程中发现的新情况、新问题，对“三张清单”进行分析研判，对内容不够全面、长效措施有缺陷或责任人员不够精准的，及时调整完善，优化廉政风险防控措施。同时，梳理审计监督、巡察监督、纪律监督反馈的问题和自我监督中发现的问题，分类归入清单，作为班子成员履责的重点内容，层层传导责任压力。