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春节本该是阖家团圆的日子，但春节假期人员流动性加大和聚集性活动增多，会给疫情防控带来严峻考验。

此心安处是吾乡！为积极响应市委市政府“不返乡，少流动、留在原地过大年”的号召，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，路桥区委区政府积极部署开展“我在路桥过大年”活动。政企携手提供暖心服务，让更多外来员工心有所安，留在路桥欢乐过新年。

本报记者葛星星文 本版照片除署名外由路桥区委宣传部提供

浙江诚峰有色金属股份有限公司货车驾驶员于亚平来自安徽亳州，来路桥工作已有21年。今年春节，他决定不回老家过年。“回乡隔离14天，不如留下赚几千！”于亚平笑着说，公司集中安排住宿，提供免费三餐。正月加班除了工资外，每天还有200元补贴。

跟于亚平一样，今年留在路桥过年的外来员工不少。政府和各企业也准备好各式“暖心礼包”，让外来员工过个舒心温暖的春节。

政企携手，实招硬招拴心留人

1月25日，位于路桥区金清镇的浙江安露清洗机有限公司发布了一系列外来员工留路桥过年的奖励措施。

“愿意留下的外来员工，每人奖励1000元红包。春节期间加班的，按规定发放加班工资。另外公司免费提供餐饮，并组织开展趣味活动。”该公司行政人事中心总监周必思介绍，已有一半多的外地员工打算留下过年。

考虑到疫情影响，市委市政府向全市发出“我在台州过大年”倡议，路桥区积极响应、迅速部署，多措并举助力企业留工优工、稳产稳增。目前，近六成外来员工选择留在路桥过年。

“大家有什么困难和建议，都可以告诉我们。”前几日，浙江金浪科技有限公司门口排起了长队。每位员工填完《企业员工就地过年意向调查问卷》，就能够领取一份防疫物资。

浙江金浪科技有限公司党支部书记罗江告诉记者，公司共有100多名外来员工，目前已有近70人决定留下过年。“留在企业的外来员工，我们每人奖励500元补贴，并发放过节生活必需品。”

在浙江大农实业股份有限公司，留下过年的外来员工每天可以拿到100元的补贴。过年期间加班的，还有每天200元的额外奖励。“外来员工最关心的还是收入问题。放假期间车间照常开工、提供高额补贴，就是最贴心的礼物。”该公司相关负责人介绍，近60%外地员工准备留下，公司食堂会免费供应三餐。

春节假期，正是中铁四局杭绍台铁路路桥段项目攻坚冲刺的关键时期。为了保障工期，该项目部提高工人们春节期间的工资，预计每人可多拿5000多元。此外，项目部还准备给每个工组送一头猪，让员工们自己包饺子、炖猪肉，过个好年。

除了鼓励企业给留守的外来员工发放红包补贴外，路桥区还制定了居住证积分奖励、3折景区门票、免费流量等福利鼓励外来员工就地过年。

“就地过年不仅能领到企业和政府给予的补贴，还能拿到流动人口积分奖励，这对子女入学、免费体检都有好处。”来自贵州黎平的李东元是浙江三进科技有限公司人事行政部经理，在收到“就地过年”号召后，他第一时间响应，成为首批留在企业过年的职工。

“花式”活动，留住归心更暖人心

2月2日上午8时，路桥街道古月艺术中心早早“开张”，9名辅导老师忙着为即将开始的“寒假乐缤纷”公益课堂做准备。

不一会儿，小学员和家长们陆续前来报道，其中不少是外来员工子女。“路桥街道工作人员带着课程表来到企业，跟我们介绍公益课程的内容。我家小孩对音乐课很感兴趣，并顺利报上了名，非常开心！”廖晓峰来自四川，今年响应号召留路过年，他最担心小孩子没有玩伴。公益课堂的开设，正好解决了他的烦忧。

要让外来员工“留得住、过得好”，不仅要真金白银以“薪”留人，更要将心比心用“心”服务。路桥区委宣传部牵头各相关部门、各镇（街道）相继推出暖心福利，不仅让外来员工在“新家”过一个好年，又能让老家的亲人安下心。

路桥充分发挥商贸优势，中国日用品商城党支部联合72家党员商户推出玩具、衣服等十大品类“零利润”年货礼包，并携手顺丰、韵达等物流公司提供30%邮费减免服务，实现外来员工“人不返乡礼返乡”。

路桥区总工会积极对接企业，通过发放留岗现金补贴、健康体检、员工感激奖、团圆饭等形式，鼓励员工留路过年。同时还为留在路桥过年的几百名外来员工家属精心挑选年货礼包。年货礼包发往全国各地，也将路桥人民的满满诚意传递到他们手中。

路桥团区委则发起了“一张全家福，幸福过大年”活动，为留守外来人员拍摄全家福，留住幸福时刻。

外卖员谢明哲在路桥工作已经20年，小女儿刚出生没多久，本想带着她回家让亲戚朋友见见。“不能回家过年，还是有点遗憾。”看到路桥团区委发起的活动，谢明哲带着妻子和女儿一起拍了张全家福，“我们一家在路桥都很好，这张全家福寄回老家，让家人都看看，也好叫他们放心。”

另外，迎新春写春联送福字活动，文艺小分队赴企送文化活动，书法、绘画、声乐、体育等培训活动，路桥莲花展演、剪纸送福等非遗文化展示活动，优秀书画作品巡展等各类群众喜闻乐见的文化服务项目丰富多彩。

路桥还面向全区留守外来员工免费发放观影券和台州花木城景区门票。眼下，1.8万张观影券和1万张景区门票均已发放完毕。

各家企业也策划了丰富的文体活动。亚欧汽车制造(台州)有限公司为留路员工安排了“红色精品”旅游活动；欧路莎股份有限公司对留路过年的外来员工给予2000元补贴，并组织包饺子、写春联等系列过大年活动；在金清镇，制造业党建联盟还组织开设电工、汽修、机械、销售等培训班，为留路员工提供免费职业技能培训。

贴心服务，就地过年充满温情

“你的血压稍微有点高，平时要注意饮食习惯，多运动……”2月2日，路桥区金清镇下梁工业园区，“我在金清过大年——福进企业，温暖同胞”暖心微志愿集市活动举行。

免费理发、健康义诊、非遗展演、家具维修……50名志愿者为企业外来员工提供服务，现场弥漫着浓浓的年味和幸福味。

在活动现场绕了一圈，张崇坤手上就拎满了东西。张崇坤来自重庆，今年他决定留在金清过年：“没想到政府安排了这么多活动，发给我们这么多礼物，我感到非常暖心！”他笑着向记者展示“战利品”：一幅名家“福”字印刷品、一对书法志愿者现场定制的对联、一盒口罩，还免费剪了个发。

张崇坤的暖心感受，也是大部分留路过年外来员工的心声。为了让新路桥人过上一个欢乐祥和的春节，路桥区开展“文明暖冬·爱在路桥——新路桥人过路桥年”活动，涵盖“暖心微志愿”“暖身微心愿”“暖情云拜年”三大方面。

“暖心微志愿”，根据新路桥人春节期间服务需求，采取 “一对一、一对多、多对一”方式，组织开展针对性志愿服务，包括“寒冬有我”送温暖、“防疫有我”送保障、“生活有我”送服务、“健康有我”送体检等。金清镇下梁工业园区的活动，正是“暖心微志愿”的第四场活动。

“暖身微心愿”，通过“线上发布+线下推介”方式征集新路桥人的微心愿，再引导、鼓励各志愿服务团队、广大机关企事业单位干部职工和社会爱心人士认领和点亮微心愿。

保暖帽子、书籍、电影票、健康咨询……路桥街道浙江双菱戴纳斯帝电气有限公司内，工人们在登记表上写下了一个又一个“微心愿”。机修车间工人刘爱华来自湖南，在路桥工作已有4年，今年是第一次留下过年。刘爱华替女儿写下了心中所盼：一套童话书籍。

“暖情云拜年”，则是设置云拜年网红打卡点。2月6日至10日，志愿者将会在打卡点值守，为新路桥人提供拍摄拜年短视频和全家福志愿服务。

其中，路桥城区范围有8个打卡点，有中央山公园一期、中央山公园二期、路桥公园、黄石公园、世纪广场等。各镇（街道）也有7个打卡点，比如路南街道张李南浦湿地公园、螺洋街道水心草堂、峰江街道台州花木城等。