本报记者葛佳宁

“原本老家的人来问我今年回不回家，考虑到疫情，还是决定响应政府号召，就地过年。”2月1日，来自贵州省望谟县的韦定兴向台州科锦轴承有限公司经理表态。

台州科锦轴承有限公司有来自四川、湖北、陕西等省的外来员工140多名，占公司员工总数90%。公司根据外来员工多的实际，制订《外来员工春节疫情补贴政策》：春节期间放假12天，每天发疫情补贴100元，外加春节红包300元，即每人有1500元补贴。光是“红包”，公司便要支出20多万元。公司还安排了年夜饭及文艺联欢等活动，让员工们在公司里过个好年。目前，该公司已有80多名员工向管理部报名留在当地过年。

“公司想得这么周到，放假还有补贴拿，老家那边也非常理解。”来自陕西渭南的员工张红建告诉记者，今年春节他与家人要“视频过年”，就算异地也挡不住浓浓亲情。

临海市邵家渡街道有各类企业90多家，外来员工1000多人。针对外来员工多的实际，该街道早动员、早计划、早安排，于1月6日召开企业负责人、村两委干部大会，党工委书记鲍祝永传达省、市冬春季疫情防控会议精神，街道主任王勇强调要求责任到人，不折不扣地全面做好街道范围内的防控工作。

为了毫不松懈地做好疫情防控工作，用心用情关爱外来员工，鼓励省外职工春节在企业安心过年，邵家渡街道办事处副主任姚哲翔带领“红色跑小二”深入相关企业，宣传上级疫情防控会议精神和临海市工商联发出的倡议书，并帮助企业制订疫情防控措施和省外员工补贴办法。“省外员工也是我们的家人，让每位家人都能过个温暖年，这是我们的责任。”姚哲翔说。

此外，邵家渡街道还有不少本地居民在外工作，由于疫情，很多人无法及时返乡，留守儿童与空巢老人就成了今年春节亟待关心的“特殊群体”。

“最近家里有什么困难吗？如有困难，就打这个叔叔电话，我们一定尽力帮助你！”2月2日，党员志愿者一行走访辖区内留守儿童小陈一家，为他们送去精心准备的节日大礼包与春节祝福。小陈的父母远在四川工作，今年春节无法返乡。

“春节快到了，虽然爸爸妈妈回不了家，但还有很多叔叔阿姨来做客，送了我很多好吃的。”小陈通过与父母视频交谈，兴奋地告知了此事。

“其实，光靠我们党员志愿者轮番走访，也一时半会看望不完这么多家庭。”街道党员志愿者夏康珲说，除了小队走访的方式进行帮扶以外，主要还是落实专人日常联系。

目前，邵家渡街道通过编织“红色微网格”，对辖区内留守儿童与空巢老人情况进行全面梳理，了解父母亲人是否返乡，如若返乡，便做好防疫提醒；如果亲人不返乡，便及时对该家庭落实帮扶联系人，将春节的温暖送到需要帮助的人家中。