本报讯（记者颜 静）历经近半天车程，2月21日下午6时，我市组织的跨省“驻点招工”首辆包车搭载58名务工人员，从江西婺源驶达仙居。

为全力破解企业招工难，助推经济“开门红”，2月20日，我市跨省“驻点招工”行动全面启动。

此次“驻点招工”，全市人社系统共派出21个工作组共76名干部，并集结了8家人力资源公司、175家企业的199人，日夜兼程赶赴各目的地，在贵州、云南、四川、安徽、湖北等9省21个地市，吹响招工号角。

据了解，去年12月以来，我市企业外贸出口订单急剧上升，短期用工特别是普工和技术类员工缺口较大。春节前，我市多措并举“留人”，约45.6%的省外员工留台过年，一定程度上缓解了招工压力。但抽样调查结果显示，节后96.08%的企业用工需求将继续扩大或持平，“招员工、保用工”势在必行。

市就业服务中心主任何韬介绍，我市此次“驻点招工”的21个地市中，有贵州毕节、安徽阜阳等台州劳务协作地区，也有安徽亳州、湖北黄冈、福建泉州等7个新开辟的地区。

“我们的主要任务是招引新员工来台就业、引导老员工及时返岗。各工作组将在已有的招工经验基础上，做好巩固和深挖，同时积极开拓新路径。”何韬说，近期国内经济形势持续回暖引发的“订单潮”，扩大了各地用工缺口，给台州“驻点招工”增加了新的难度。

为吸引更多人才到台州工作，我市专门出台了用工保障政策：对自行来台新员工到我市制造业企业就业的，根据地域，给予200-800元交通补贴；对新员工到我市制造业企业就业3个月以上的，给予2000元的一次性补助。

据悉，各工作组将充分借助当地人力社保部门、当地台州商会等渠道和力量，开展线上、线下招聘活动。同时，下沉力量，深入村居农户，开展精准化、小型化、专业化的招聘活动，广泛开展宣传推介。