本报见习记者钟露雅

新春的脚步还未走远，临海市头门港区已是一派热火朝天的景象。2月23日下午，台州市世达汽车部件有限公司各生产车间运行有序，工人们正在流水线上忙碌。“我们车间一共有130多人，目前已到岗110人，到岗率85%左右，现在大家正在加紧完成订单。”管件车间主管安云进说。

今年27岁的安云进是贵州人，11年前来到台州打拼，并在此组建了自己的小家庭。春节期间，他积极响应政府及企业的号召，和妻子一起留台过年。“我们每人领到了1000元的新春补贴，公司还为我们组织了各类文娱活动，大大丰富了我们的假期生活。”安云进说，公司超过一半的外来员工和他一样选择了留台过年。

“去年，因为新冠疫情的影响，大部分人都没办法及时返岗，对我们的生产造成了很大的影响。今年，很多外来员工主动留下，所以我们正月初六就复工了，部分紧急的岗位大年初三就开工了。”世达汽车部件有限公司总经理张学东表示。对于返乡的外来员工，公司也主动报销了他们的往返路费，这大大鼓励了大家的返岗积极性。

尽管今年返岗率高，各条生产线也在有序运行，但该公司仍然缺工60余人。“从去年下半年开始市场就异常火爆，产能吃紧，而今年订单量更是增加了30%左右，我们人员预计也要增加20%，尤其是一些技术工种，我们还要再招人。同时，也加快提高设备的自动化程度，减少人员依赖程度。”张学东说。

浙江万盛股份有限公司杜桥生产基地也是一片忙碌的景象。在总控室里，操作人员们正盯着屏幕，仔细查看各车间的生产情况。由于订单量大，该公司正月初四就开工了，员工返岗率达95%。“我们公司主要产品为磷系阻燃剂，下游客户主要为工程塑料改性企业，目前订单供不应求，生产计划已经排到了五六月份。好在今年春节，我们公司大部分外来员工都选择了留下过年，这对我们年后的复工生产非常有利。”浙江万盛股份有限公司杜桥生产基地常务副总经理王新军说。

今年春节期间，该公司有168位外来员工选择留台过年，留台比例达77%。“过年期间，我们能拿三倍工资再加150元每班的补贴，以及每天两荤两素的工作餐。 （下转第二版）

（上接第一版）大年三十晚上，公司还为我们这些留厂员工提供了丰盛的年夜饭。”90后湖北女孩陶燕琪笑着说。

“2020年，万盛股份预计营业收入超20亿元，实现净利润约3.8亿至4.2亿元。2021年，公司将扩大现有产品生产规模以及增加公司上游原料的保障能力，逐步形成规模效益。”王新军表示，基于前几年的布局，接下来，公司有望实现快速发展，盈利能力逐年增长。

春光无限好，奋进正当时。和世达、万盛一样，头门港经济开发区的大部分企业都投入了如火如荼的生产中，力夺新年“开门红”。

“去年年初受疫情影响，大部分企业停工停产，人员也很难招。今年各行业生产形势回暖，再加上很多外来员工就地过年，返岗率较高，对各企业的生产发展有着非常积极的推动作用，预计正月十五前，园区内将有110多家规上企业复工，复工率达90%以上。”头门港经济开发区经济发展局局长李卫星说。