本报记者王 超

“我原本是在外地开轧路机的，去年疫情开始后，一直待业在家。听说镇里组织‘以工代训’鼓励本地人到企业上班，还有补贴，就抱着试试看的心态过来上班了。”3月11日，在温岭石桥头镇普尔尼机电股份有限公司车间里，21岁的新入职员工蒋骏霖告诉记者，对于这份新工作，他很满意。

普尔尼公司是一家电焊机整机制造企业，产品远销欧美。去年下半年开始，公司订单猛增，用工需求骤升。

“目前，企业在职员工82人，缺工50人左右，外地员工流失，新员工难招，导致流水线很难保证满负荷运行。”公司负责人吴建勇说，虽然此次到企业“以工代训”实习20多人，因种种原因最终只留下5人，但对企业来说也是不小的助力。

蒋骏霖就是这5人之一，他家在公司附近的双岙村。3月4日，他和周边几个村的62位村民，报名参加了石桥头镇第一期“以工代训”企业实习班，被分成三组派往当地下宅吴、咸田、土坦3个工业区的3家规上企业。

经过一个星期的实习班学习，蒋骏霖和其他四名村民在普尔尼公司里安稳了下来。为了照顾新员工，公司将他分配到压线圈工序中，做最简单的剪线工作。

据了解，为鼓励当地闲散劳动力进厂上班，石桥头镇组织各村广泛发动，同时为参加“以工代训”的员工发补贴。只要在企业上班满10天，就给予每人每天50元，最多补贴一个月。

“第一期‘以工代训’组织得比较仓促，但反响比较好，30%的村民留在了企业上班，村民和企业主都希望继续办下去。我们会总结经验，把第二期办得更好，为村民和企业间搭好桥梁。”石桥头镇经济发展办公室主任黄世鹏说，未来计划面向周边其他乡镇招人。

温岭市人力社保局数据显示，从去年开始，温岭市参加“以工代训”的企业达9441家，人数79389人，发放补贴金额5954.17万元，居台州市第一，极大地挖掘了本地闲散劳动力，缓解了企业用工难。