任 健

优化营商环境，当前一项任务是急企业所急，解决用工难问题，既能招到人，又能留住人。本报3月14日报道黄岩“永宁企管家”帮助企业改进食堂菜品，让来自云贵川的新员工吃上家乡的香辣味。这样的服务，值得赞一个：对味！

在优化营商环境上，如何做得比别人更优秀、更到位？其中一条，就是紧跟需求之变而变。因时而变，因企而变。

外来务工人员到企业务工，过去在食堂吃饭，主要看饭菜便宜不便宜，吃得饱吃不饱，现在则还要讲口味，要能吃出家乡味，慰藉乡愁。企业把让外来员工吃好吃满意，作为大事来抓，成立研发小组来琢磨，可谓高度重视。政府部门跟进服务，帮企业解决“围墙内”解决不了的问题，发挥了“企管家”的应有作用。台州是吃改革饭长大的，在优化营商环境上理应有这样的创新意识。

优化营商环境关键因素是人。人人都是营商环境，既是讲各地各部门每个人都是服务主体，又是讲要善待为台州经济发展作出贡献的每个人。人才尤其是高层次人才自不待说，对于普通产业工人同样要善待，要让他们收入体面，工作生活安心舒心。正因为有“以薪留人”和“以心留人”的实招，才有春节期间“留在台州过大年”活动的成效。

优无止境。期待各级各地以走心服务，换来企业、人才“不走的心”。