本报讯（记者钟露雅 陈佳乐）4月17日下午，台州市人力社保局带领伟星集团、杰克股份等10家设立博士后工作站的企业，走进太原理工大学，共同开展“博士后科研项目合作洽谈会”。

会上，各家企业代表分别围绕企业发展过程中碰到的“卡脖子”问题及战略发展规划需要，对博士后科研项目需求等进行宣讲。太原理工大学的专家、博士针对企业提出的科研项目一一回应，并进行自由匹配洽谈。

“目前，我们主要存在服装智能制造上的机电工程、IOT等九个领域、十几个方向的技能需求，希望能与太原理工进行深入合作……”杰克缝纫机股份有限公司研究员潘建国表示。针对杰克抛出的前沿技术问题，该校专家、教授进行了详细解答。

“专家、教授针对我们项目的难题，提出了切实可行的方法，企业需求和高校对接的效率是很高的。我们希望今后每年能引进2-3名化学医药、生物发酵等专业的博士生人才。”圣达生物人力资源部经理刘铭说。

当天下午，市人社局相关负责人还建立了“台州与太原理工大学博士后科研合作群”，未到场的专家和企业纷纷入群，形成“线上＋线下”深入洽谈互动。

截至目前，我市共建有国家级博士后科研工作站21家，省级博士后科研工作站33家，市级博士后创新实践基地29家。累计招收博士后研究人员近350名，出站200多名，博士后工作为我市经济社会发展发挥了重要作用。

今年，我市各类博士后科研工作站拟投入科研经费6.6亿元，联合博士后流动站招收博士后人才260多人，共同开展170多个科研项目攻关。

“我们将以此次洽谈会为契机，进一步与太原理工大学建立长期合作关系，在博士后联合培养方面发挥各方所长，推动政产学研深度融合，强化科技自主创新，实现关键技术突破，实现经济发展和人才成长共赢。”市人社局专业技术人员管理处处长林仙透表示。