本报记者张 超文/图
随着日前A股2020年报披露工作收官，台州各家上市公司去年的业绩也浮出水面。
2020年，受新冠疫情影响，全球经济受到沉重打击，但随着防控措施有效落实，国内形势不断向好，经济运行逐渐恢复常态。
体现在A股上市公司，便是这样一番图景：去年上半年一度遭受重创，但从下半年开始，业绩逐渐恢复，整体复苏回暖。
去年以来，面对疫情影响，台州上市公司克服万难，不仅在总量上维持向上态势，在质量上也呈现出可喜局面。
去年全市新增上市公司7家，新报会5家，新报辅导28家，报辅导数创历史最高，上市公司总市值突破6000亿元，与地方年度GDP比值超114%，达到历史新高。
面对疫情的冲击，2020年台州上市公司总体营收和净利规模依然仍保持增长势头。
57家A股上市公司实现净利润209.22亿元，增长62.06%，分别比全省、全国高28和61个百分点。
去年，全市有22家上市公司公告完成40笔并购，涉及金额424.73亿元，居全省第二；共从资本市场获得融资373.07亿元，创历史最高水平。
与此同时，去年台州上市公司积极投身疫情防控，履行社会责任。不完全统计，在去年疫情一级响应启动的一个月内，全市有32家上市公司利用自身在“紧缺医疗物资生产”“海外物资采购渠道”“医疗基建配套供应”等方面的“长板优势”，为全国防疫提供物资、资金超过2500万元。其中，海正药业法维拉韦片更是获批全国首个新冠肺炎治疗药物，成为国家战略储备药，充分体现了台州担当。
谁是“利润王”？
利欧股份净利增幅超1400%
去年，台州上市公司高质量发展成色进一步擦亮。
2020年，我市57家A股上市公司实现营业收入2187.88亿元，其中天山铝业、申通快递、苏泊尔、利欧股份，海正药业5家公司跨入百亿营收大关；共实现归母净利润209.22亿元，同比增长62.06%，远超全国、全省1.32%和34.33%的同期增长率。
再看归母净利润，37家上市公司归母净利润实现正增长，盈利面达65%。利欧股份、海正药业、圣达生物、三变科技、万盛股份、永贵电器、天成自控、亿利达8家公司归母净利润增幅超100%，其中利欧股份同比增长1451.47%。
共有4家台州上市公司去年归母净利润超10亿元。
利欧股份以47.72亿元居台州A股上市公司盈利榜首位，天山铝业和苏泊尔以19.12亿元和18.46亿元位居第二、第三，此外，伟星新材以11.93亿元位居第四。
利欧股份业绩爆发的背后，与其“制造+数字营销+投资”三大业务并驾齐驱的发展有直接关系。
一方面，利欧股份制造板块经营效益不断提升，数字营销稳定增长。另一方面，公司投资的理想汽车2020年在美国上市，报告期内利欧股份的利润表现也随之急速拉升。
利欧股份在年报中表示，前几年，机械制造和数字营销业务为投资业务提供了强有力的资金保障，而目前，投资板块产生的投资收益将开始反哺主业。
研发能力哪家强？
奥翔药业连续三年研发投入占营收比超10%
去年，多家台州上市公司在研发投入上创出历史新高，越来越高的科技含量，也为上市公司带来新的利润增长点。
2020年，台州57家A股上市公司研发支出总额达78.95亿元，同比上升了8.9%。
与此同时，研发人员的数量也从2019年的22263人，升至去年的23470人。
其中，研发支出占营收比重超过5%的企业有24家，超过3%的有48家，后者占到我市A股上市公司数的84.21%，一共贡献了123.73亿元的净利润。
奥翔药业和华海药业最舍得在研发上投钱，两家公司研发支出占营收比重分别达到12.41%和10.61%。
以奥翔药业为例，年报显示，去年奥翔药业研发投入金额达0.51亿元，同比增长6.25%，占营收比重为12.41%。同期，研发人员数量189人，比去年增长31.25%。
奥翔药业表示，研发实力是公司的核心竞争力，最近三年，公司研发投入占营业收入比重均超过10%。
公司拥有一支具有博士、硕士等各学历层次组成的研究分析开发团队，占总人数24.97%。研发人员覆盖了市场专利的追踪分析、先进技术的前瞻性研究、从事新工艺研发、放大生产、工艺优化、产品质量检测及杂质分析等方面。各类人才各司其职，通力合作，保证公司高效准确的遴选出具备广阔市场前景的研发项目，第一时间完成研发并投入市场。
谁是“分红王”？
苏泊尔业绩下滑，依然大方分红10.5亿元
高利润也为投资者带来了良好的分红回报。数据显示，2020年共有32家台州上市公司有度现金分红预案，占比达56.1%，预计分红总额48亿元。
其中14家公司预计现金分红比率超过50%。拟分红总额排名靠前的分别是苏泊尔、伟星新材、浙江永强、伟星股份、华海药业，分别宣告分红10.49亿元、7.96亿元、3.24亿元、3.10亿元、2.90亿元。
以苏泊尔为例，该公司每10股派现12.9元，去年因为疫情影响，业绩出现小幅下滑，但依然豪爽分红10.49亿元。
纵观其三年现金分红总额占归属于上市公司普通股股东的净利润的比率，分别达到79.12%、67.74%、72.77%，可见苏泊尔在对待投资者上，一直都十分客气。
科创板企业如何？
新旧动能加速转换，业绩可圈可点
台州的两家科创板公司，去年表现也可圈可点。
迈得医疗年报显示，去年公司实现营业收入2.63亿元，同比增长25.59%；归母净利润为5907.19万元，同比增长26.35%。
去年上市的浙海德曼报告期内实现营业收入4.11亿元，同比增长6.71%，实现归母净利润0.53亿元，同比增长16.75%。
疫情之下，两家公司营业收入和净利润均实现双增长，迸发出较强动力。
成绩背后，是两家公司在创新驱动下，新旧动能加速转换，发展潜能得到进一步释放。
迈得医疗称，2020年的业绩有所上升，主要系继续加大自主创新力度，积极开拓市场，主营业务收入中血液净化类智能设备、安全注射针自动组装设备较2019年度有所增长。在疫情暴发的形势下，公司自主创新，强化科技攻关，研制出了全自动口罩机设备。报告期内共新获17项实用新型专利和13项软件著作权。
浙海德曼表示，其在核心技术与产品研发上，继续加大投入力度，取得一定的突破，通过聚焦客户使用，创新车削工艺，为客户提供经典的自动化和智能化成套解决方案。目前，在汽车行业、重汽行业、工程机械行业、兵器工业形成了一批有行业特征的自动化和智能化成套解决方案。
疫情之下有无裁员？
台州上市公司吸收就业人员增加4.5%
由于新冠疫情冲击，不少企业在去年遭遇困境，出现了裁员的情况。但记者统计年报发现，2020年台州上市公司克服疫情影响，吸收就业人员不减反增，一共净增员工8500人，为“六稳”“六保”作出重要贡献。
以天宇药业为例，年报显示，其2020年新增员工数量超1000人，同比增长31.77%；银轮股份2020年新增员工也超1000人，同比增长了16.58%。
截至去年末，台州上市公司员工总数达19.9215万人，同比增加4.5%。
各家上市公司也充分认识到对员工培训的重要性。
如华海药业建立四层三级的培训体系，采取内训外训相结合的方式，为各类人员制定出个人成长及企业需要相结合的培训计划。银轮股份表示，2020年度共累计培训课时339小时，覆盖13609人次，邀请公司内部讲师100余人次，确保员工的岗位技能符合该工作岗位的要求。
