本报讯（通讯员金江发 记者卢靖愉）“治病救人是医生的职责，这红包我不能收。”近日，临海市第一人民医院医生王某在术前收到患者送上的红包，再三推辞之下，为不影响患者及家属情绪，王某只好暂时收下，事后随即将这一情况反馈至“清廉智能平台”，医院纪检监察室审核通过后，将红包的钱如数转存到患者的住院账户。

今年年初，临海市第一人民医院引入“清廉智能平台”系统，该平台借助数字化技术，设置了医德医风管理、干部廉政档案管理、党风廉政教育等板块，让医德医风考评日常化、可量化，有效提高了监督管理力度。同时，每位医生也可随时查看自己的医德医风积分排名情况。

该平台还进一步加强了对医药（械）供应商的监管，实行线上智能筛选供应商资质、线下上传更新相关接待信息，并对接待细节进行“亮晒”，不仅能提高办事效率，还实现了对供应商与医院相关人员的双向监督，有效规避了审核过程中的岗位廉政风险。

“‘清廉智能平台’上线后，医德医风监管更方便直接了，医务人员的自我约束意识也更强了。”临海市第一人民医院纪检监察室主任徐慧敏说。截至目前，该院已通过平台备案登记药械代表120余人次，来访记录60余人次；拒收红包合计人民币73380元；收到锦旗和感谢信72件。

除了紧盯重点岗位、关键环节，临海市中医院将清廉元素注入廉政食堂建设中。今年4月以来，该院规定日常公务接待统一安排为食堂的套餐饭，拒绝铺张浪费。同时，引入智慧食堂系统，实行预约点餐制，食堂按需定量、分批烹制，减少浪费现象。

“医院每月会对菜品采购、公务接待等情况进行监督检查，还邀请全体职工对食堂运营情况打分测评，让用餐人成为监督者。”临海市中医院纪检监察室主任胡宏威说。

“清廉医院建设是一项长期工程，推动廉政风险防控工作实现清单化、数字化，让权力在阳光下运行，才能真正实现医者清、患者乐。”临海市纪委市监委派驻第四纪检监察组组长沈阳表示，接下来，将继续以智能监督管理为抓手，提高医务工作者廉洁、节俭、自律、责任的行医意识，筑牢拒腐防变堤坝，弘扬清风正气。