本报记者葛星星

11月11日晚，台州恩泽医疗中心（集团）恩泽医院党委书记梁军波带队，来到温岭东方医院开展业务指导和沟通，通过以点带面的方式，促进东方医院管理效能的综合提升。

恩泽专家指导培训、学科建设党员引领、下乡义诊为民服务……今年5月以来，东方医院党支部与恩泽医院党委开展党建共建，实施组织建设互助、思想建设互促、党员群众互动、优势资源互享等。今年6月，台州市卫生健康系统医院党建工作现场推进会在温岭召开，与会人员考察了东方医院的党建工作情况。

“同质”管理促发展

去年6月13日，G15沈海高速公路（温岭大溪段）发生槽罐车爆炸事故。距事发现场2公里的东方医院立即赶往现场，也是第一批接诊伤者的医院。

在社会公共事件中冲在前头，这份担当需要“底气”。温岭东方医院党支部书记、院长陈金华告诉记者，“底气”源于恩泽医院的全力扶持。

“事故发生后，我院138名干部职工立即参与救援，其中有20名是党员。恩泽医院紧急调派专家支援，急诊处置伤员150多名，最终确保院内伤员救治‘零死亡’。”陈金华说。

2019年，温岭东方医院与台州恩泽医疗中心（集团）签约成立台州恩泽医疗中心（集团）温岭东方医院，依托恩泽医院实现“同质化、一体化”管理。

台州恩泽医疗中心（集团）技术力量雄厚，管理科学先进，有台州“医疗航母”之称。与东方医院合作，是其首次将民营医院纳入“医疗联合体”。

两年多来，双方紧密合作，以党建引领促进业务发展，建立了双向转诊绿色通道，东方医院解决不了的疑难危重病例，可通过绿色通道转诊到恩泽医院，优先就诊优先住院。病情稳定的患者，还能带着专家的治疗方案，回到当地医院接受治疗。双方还实现了影像云平台共享。恩泽医院专家可以直接看到在东方医院所拍摄的影像，同质化的影像诊断报告，便于双方远程会诊和转诊。

人才“下沉”助提升

今年6月，恩泽医院副主任医师、急救中心党支部委员陈鹏到东方医院驻点工作，担任院长助理兼重症监护室主任。5个多月来，陈鹏带领重症监护室团队开展静脉溶栓治疗等多项技术，并举办讲座、查房、培训等，将恩泽医院标准化的急救流程植入东方医院。

“在专家的帮助下，我们在技术上得到很大提升，对医疗工作标准理解得更规范，管理上可以更加细致深入。”东方医院中层骨干胡加长说。

人才“下沉”，服务提升。技术，成为留住患者的“金钥匙”。恩泽医院外科二支部书记朱让腾是骨科专家，从事骨关节临床工作近20年，在他的指导下，膝关节镜和肩关节镜微创手术在东方医院开展；恩泽医院神经内科主治医师、内科二党支部党员王仙伟每周二“坐诊”，患者在大溪当地就能找专家看病……

人才培养不再局限于诊间和病房。恩泽医院向东方医院全面开放学习平台，恩泽医院开展的培训，东方医院医护及行政人员均可参加。

奉献社会勇担当

大溪镇前瓦屿村的蔡大爷，是东方医院内科病房的“常客”。老人年过八旬，患有脑梗塞后遗症。因家中没人照顾，出院后，蔡大爷又会因为摔倒、生病等原因回到医院。看着老人生活艰难，科室为他申请了陪护费减免，由医院承担部分费用。住院期间，医务人员还送生活用品等给老人。

这样温暖的事例在东方医院比比皆是。东方医院党支部将“暖心、贴心”融入品牌打造、队伍建设，致力为每位病人提供温暖。

近年来，温岭市卫健局党委探索建立医共体党工委联系指导辖区内社会办医疗机构党组织共建工作机制，重点推进公立医院与社会办医疗机构党组织结对。在其领导下，东方医院与结对医院定期开展交流，协同党建联盟成员单位牵头“助残助力”活动，为残障人士提供康复治疗等服务；组织医疗小分队进村入企、扶残助残，共义务服务超10万人次；联合组织恩泽医院党员开展“三服务”走进大溪义诊等活动。

今年4月，该院还引进温岭市首辆移动医疗车，组织成立健康服务先锋队深入村居、学校、企业等地开展义诊服务、慢病筛查。

“为民服务，奉献社会，这是我们加强党建工作的根本。”陈金华说，党史学习教育开展以来，东方医院积极转化学习成果推动“三为”服务，把加强医联体建设作为“为群众办实事”的重要抓手之一，让医联体成为服务、责任、管理、利益共同体，促进优质医疗资源上下贯通，为群众健康服务。