本报讯（通讯员杨 鹏）如何促进基层年轻干部尽快成长？在“传帮带”中锻炼项目攻坚能力是一大助力。近日，温岭市大溪镇开展退休干部荣退仪式、第十二批拜师结对暨重点项目领办活动，老干部荣退传经送宝，年轻干部拜师共领项目，以别样的形式传承薪火。

与以往的“拜师结对”不同，本届充分考虑到年轻干部学历高、活力强，但基层工作经验欠缺、方式方法欠丰富的优缺点，精心挑选了一批具有一定难度的攻坚项目，根据岗位的适应性，让结对的师徒共同认领。

徒弟陈鑫淼和“老师头”王朝军认领了环城北路下村段攻坚项目。“参加工作不久就领到了打通二十多年‘断头路’任务，起初有点忐忑，但跟师父深谈后，相信通过我们的努力，可以完成，为群众谋取福利。”陈鑫淼在师父的“传帮带”下，坚定了决心和信心，誓要拿下项目。

师父们将在实际的项目攻坚中，把积累多年、经过验证的宝贵基层乡镇工作经验毫无保留地传授给年轻干部，让他们高效汲取“养分”。该镇也将对项目完成情况进行考评，衡量一对师徒的工作“含金量”。

“在‘老师头’的教导下，尤其在项目攻坚这样的实践中锻炼，年轻干部能够快速成为基层农村工作的‘行家里手’。”该镇党委委员冯微微表示，镇里将为年轻干部适应基层、服务基层提供更好的条件、更优的环境。