本报通讯员王卫君

新时代共同富裕新征程上，椒江聚焦“幼有所育、学有优教、老有颐养”等公共服务事项，探索政企联合的养老、育幼新模式，打造看得见、摸得着、体会得到的惠民举措。

“专属食堂”解决老人“吃饭难”

近日，在枫山路的怡家社区食堂，老人们正开心地就餐。“本来是子女每天给我送饭，有了这个食堂，就不用麻烦他们了。”食堂开业以来，89岁的石招娥老人成了常客。

空巢、高龄等老年人“吃饭难”是个问题。2021年，椒江区把老年食堂建设纳入民生实事，由区民政局、社发集团通过盘活社区原有闲置房产或租用临街店铺等方式，对其设计改造，先后在白云、海门、葭沚、洪家开设4家怡家社区食堂，专为老人解决就餐难题。

据悉，怡家社区食堂是由椒江区社发集团自主运营的普惠性社区食堂。食堂运行后，推出70周岁以上老人七折优惠、95岁以上老人全额免费的就餐政策。对于行动不便的老人，融入长情码，推出线上线下订餐服务，辐射周边3公里。

截至目前，这4家社区食堂已有2467名老人办理了就餐卡，约8万人次就餐，约4.5万人享受优惠，优惠金额约23万元。

“医养”牵手让老人没有后顾之忧

位于岭南小区的居家养老医疗服务中心，平日里总有不少人光顾。椒江区社发集团、民政、卫健、市场监管等部门整合资源，在全市率先试点建设居家养老医疗服务中心，将基本医疗和公共卫生工作下沉社区，送医入户。

“我和老伴都有高血压，现在医生上门服务，真的很方便，小病小痛都不用去医院了。”岭南社区79岁的老人程福清在上门医生给他测血糖、评估身体健康状况后开心地说。

“医养”牵手，这里的老人有了专属“家庭医生”，“登门服务”成为老人的幸福标配。

针对老龄化社会的不同需求，椒江还积极探索多元化、市场化运营模式，组建专门的养老公司——爱康养老服务有限公司，通过搭建专门平台、组建专门团队、以市场化、专业化的手段专线发展多元化的养老产业，努力实现养老产业从有走向优。

政企联合，助力“人生第一步”

朱艳是明和雅苑的一位业主，也是一对双胞胎的妈妈，平时两个宝宝都由外公外婆带，负担重，教育、饮食上也操心。2020年11月，明和雅苑托育中心开办，她第一时间报名，看到孩子被照顾得很好，她由“牵肠挂肚”变成“放心落肚”。

椒江区卫健局人口家庭科科长邱慧敏说：“一直以来，椒江的托育机构以私立为主，虽然能解决幼儿有学上的问题，但不能解决托育贵的问题。”

近年来，椒江区采用“1+N”模式，借助社会力量兴办托育机构。“由区社发集团运营，区教育局、区卫健局专业引领，整合各方力量，实现国企与政府间的强强联合。还打破了传统公办园创建壁垒，率先试水幼师国企编，破解幼师编制瓶颈。在收费上也仅按公办标准收费，远低于市场各类民办机构，所以一经推出，报名火爆。”椒江区社发集团副董事长、副总经理林红说。

截至目前，椒江已经新建托育中心9家、托幼一体幼儿园7所、新增托位846个，全区总托位数1835个，千人托位数达2.75，机构覆盖椒江区除大陈镇外所有街道。

让新椒江人子女享受“公办同质”教育

“我们外来人员在这拼搏都是为了孩子，孩子的上学问题解决了心也就安了。”文昌学校洪家校区一年级新生刘瑾轩的妈妈罗燕说。

为破解新椒江人随迁子女就学难、就学质量低的问题，2020年9月，椒江区社发集团按公办同质标准，建立了第一所“企建民营公管”模式的学校——椒江区文昌学校，创全市先河。2021年，该集团通过“新旧联合、连锁嫁接”方式，开办文昌学校洪家校区（兆桥小学）、文昌学校下陈校区（振联小学），解决辖区新椒江人子女的就学问题。

“文昌学校坚持普惠收费，学生‘应入尽入’，还开展积分制免学费、三证齐全（户口本、浙江省居住证、劳动合同）满一年全额退学费、贫困生补贴餐费生活费等，减轻新椒江人家庭经济负担。”林红说。

截至目前，三个校区已招收556名来自全国20个省（市、自治区）11个民族的学生。当前，总投资2.4亿元的文昌总校正在建设中，建成后可设36班，满足1620名学生就学。