本报讯（记者钟露雅）这几日，在椒江区人力资源市场，“2022年新春系列招聘会”正在火热进行中。求职者们穿梭在各个企业的展位前，通过海报、宣传册、面对面咨询等形式，详细了解各岗位的基本情况。

据悉，该场招聘会吸引了椒江全区64家企业入场招聘，覆盖机械机电、医药医化、汽车制造等多个行业，提供从普工、技工到文秘、营销、管理等各类就业岗位4000多个。“这两天我们共接待了600余位求职者，其中，已有100多位与企业达成初步就业意向。”椒江区人力资源市场工作人员表示。

今年45岁的张女士一早就来到招聘会现场，急切寻找对口专业的招聘信息。在详细了解了岗位要求、薪资待遇、五险一金等情况后，她向两家心仪企业投送了简历。“招聘会不仅对口岗位多、选择空间大，而且工作人员的服务也很贴心，为我们求职者提供了很大便利。”张女士告诉记者。

像椒江区一样，全市其他县（市、区）也在积极开展线下公益性招聘会。1月21日至2月28日期间，全市将组织50场以上招聘会，为1000家以上缺工企业提供服务。同时，我市聚焦就业困难人员、登记失业人员、农村低收入人员等重点帮扶对象，落实各项就业援助政策，收集并提供一批公益性岗位、灵活就业岗位等，积极拓宽就业渠道。

记者了解到，无法前来招聘会现场的求职者，还可通过台州就业招聘网和“台州就业招聘”微信小程序进行线上求职。目前，两个线上平台已上线企业2817家，发布岗位数1.3万个，用人需求6.7万人次，总浏览量达31万人次，求职者与企业建立有效对接5.3万人次。