本报记者张妮婷

“近年来，我市对人才工作越来越重视，人才政策力度不断加码。但从企业角度来看，人才政策效果和企业需求期盼之间还存在一定差距，对助力民营企业发展方面的作用尚显不足，需要持续加强。”市党代表、浙江亿利达风机股份有限公司党委委员、工会主席陈雅表示。

如何加强人才队伍建设，为企业发展提供更好支撑？在陈雅看来，引进高层次人才，培养技能型人才是重要方面。

“在高层次人才引进政策上，在结合台州特色优势资源、产业结构和高质量发展需求的同时，可否采取更加灵活的政策，比如不分社保和工作地，只要为台州企业服务，就可以享受人才补贴。”陈雅提出，“另外，对于当前量大面广的技能型、应用型人才，政策支持力度不够大。我们希望可以进一步加大技能型人才的扶持力度，加强对应用性人才的激励政策，完善产业工人技能培育体系，让想学技术的工人有地方学，也能学得好。”

台州小微企业众多，如何在人才培育上抱团取暖？陈雅建议，建立完善初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道，打造技能型人才集群，为台州产业发展助力。