本报讯（记者朱玲巧）2月22日，在台州湾新区管委会的牵头搭桥下，8家来自新区的龙头企业与台州学院面对面“攀亲结缘”，双方在人才就业、产学研合作等方面深度联动，并初步达成战略合作意向，实现校企资源优势互补、互利共赢。

“新区目前有规上企业340家，亿元以上企业106家，还有18家科创平台。随着高新企业和人才高度聚集、科研项目落地转化，进一步深化产学研融合，促进学校专业和企业良性互动，已经成为校企双方共同的迫切需求。”台州湾新区管委会副主任陈荣东说。

去年，新区开展“百名博士走进台州湾新区”活动，协同科创平台共同助力企业转型升级、提质增效，今年，新区再搭校企合作的桥梁，为企业发展聚拢智慧之光.台州学院作为本土的大学，原先和新区企业合作的项目就有上百项，合作基础扎实，人才留台率高，当天的座谈会上，新区企业纷纷抛来合作的“橄榄枝”。

技术提升需求和人才用工需求是新区企业面临的两大难题。近两年，汽车产业逐渐向纯电和混动转型，作为汽摩配企业的恒勃股份亟需大量的研发人才。“希望台州学院能为我们提供高分子材料专家，共同研发轻量化的混动汽车过滤器。”恒勃股份董事长周书忠说。同样有新材料研发需求的还有飞洲集团董事长丁忠海，今年公司想在航空电缆大展拳脚，首先就要突破金属材料的研发难关。观宇光电正在突破半导体芯片壁垒，需要大量的本土研发人员。还有一些企业表示，一线车间存在高级技工短缺的问题。

在充分了解了新区企业需求后，台州学院党委书记崔凤军表示，台州学院目前引进了500多个博士，在新材料、机械自动化改造等专业领域和新区企业发展需求匹配度高，今后可以开展全方面的战略合作，让高素质、高技能应用型人才在高质量发展的企业中得到充分的实践和锻炼，将专业知识和企业生产实践优势相结合，加快推动企业发展、学校进步，也让更多的台州人才留台就业创业。