三门:“对症回访” 让干部“再出发”

本报讯(通讯员梅婷婷)“村口的路加宽,现在可以交会车了;听说近期村里还要给每人发1000元的塘租款分红……”近日,在三门县健跳镇繁荣村,村民们谈论村里变化时,大家都将功劳归于勤勉敬业的村党支部书记、村委会主任包玉燕。

取得这样的成绩,对包玉燕来说实属不易。去年9月,健跳镇纪委查处了繁荣村村两委干部违反村级财务管理规定、虚列开支等问题,包玉燕因未严格履行审核把关职责受到党内警告处分。受处分后,她感到很委屈,认为自己是出于公心,并没有将村集体的钱装进自己口袋。

得知情况后,健跳镇纪委干部多次与其面谈交心,通过多番回访疏导,包玉燕逐渐解开了心中的“疙瘩”。今年年初,在包玉燕的带领下,繁荣村搁置多年的宅基地项目“重启”,村民马上就能住上新房;村里的养殖塘等资产重新归整出租,每年村集体收入能增加150万多元。

包玉燕的“再出发”,是三门县纪检监察机关对受处分人员开展回访工作,激励广大党员干部担当作为的一个缩影。

该县纪委监委将回访教育作为做好案件查办“后半篇文章”的重要环节,开展“初心回访”“回访教育周”等活动,建立“对症回访”常态机制,激发“有错”干部干事创业正能量,推动“有错”变为“有为”。2021年以来,共对112名受处分人员开展回访教育,其中1名干部经回访后因工作表现突出被评为单位先进典型。

2022-04-18 1 1 台州日报 content_142933.html 1 3 三门:“对症回访” 让干部“再出发” /enpproperty-->