本报讯（记者葛星星）“工会免费体检送到了心坎上！在台州工作2年了，越来越感觉这里像家一样温暖，工作也更有动力。”日前，美团外卖骑手徐翔拿到体检报告后高兴地说。今年，玉环市总工会出资24万元为新就业形态劳动者送上健康体检，还赠送了工会职工医疗互助金，增强职工抵御风险能力。

放眼全市，这样的暖心服务活动层出不穷。4月起，台州市总工会开展“浙工惠——2022年新就业形态劳动者温暖行动”，引导全社会关心关爱快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者。

市县两级工会拟筹集150万元开展体检、全年提供就业服务不少于8000人次、全年走访慰问不少于1万人次……针对新就业形态劳动者群体的职业特点，市总工会梳理出需求办理清单，深入推进走访慰问、困难帮扶、站点建设、普惠服务等关爱措施。

“有这样一个可以休息、充电的场所，真是暖心又方便。”夏日午后，环卫工人张建波走进椒江“骑享家”爱心驿站。“骑享家”在电动车专卖店基础上，配备了桌椅、饮用水、应急药箱等物品，并联合公安、卫健等职能部门，在健康证暂住证代办、电动车租售等方面提供“保姆式”服务。今年，市总工会将新建100个工会户外劳动者服务站点，全力打造“家门口的服务中心”。

“我们聚焦解决新就业形态劳动者‘急难愁盼’问题，活动举措具体化、任务清单化。”市总工会权益保障部负责人常冬梅说，工会精准实施服务内容，最大限度把该群体吸引过来、组织起来、稳固下来。

此外，市总工会还建立健全服务机制，开展转岗再就业职工就业技能培训，提升新就业形态劳动者择业竞业能力，并帮助该群体与企业精准对接，打造“一条龙”服务稳岗就业。