台传媒记者李明锦/文

潘侃俊 林雅婷 徐古忆 李洲洋/摄

台州春早，人勤春更早。春节假期尚未结束，1月26日（正月初五），我市连续第四年开启跨省驻点招工的征程，台州人社部门组织191家企业兵分25路，带着12605个岗位，奔赴云南、贵州、四川等7个省份21个劳务输出地招揽人才。“拼经济”八方引才，全力保障企业节后用工需求，助力全市经济“开门红、开门稳”。台州打出抢开局、拼发展的“组合拳”：驻点招工，专车专列专机，帮助务工人员尽快返岗……

一

“喂，你快到了吗？我就在出站口，接出站的人挺多的，你出来了，看不到我就打电话。”1月31日15时许，浙江吉星安全防护用品有限公司的负责人潘晓露站在台州西站的出站口拨通了老员工黄青芬的电话，10分钟后，潘晓露顺利接到了黄青芬。为返岗复工人员做“专职司机”是她的工作内容之一，今年恰好是第10个年头。

“嘭”关车门的声音清脆，小车从台州西站停车场驶出，驶向位于临海市杜桥镇的半洋工业区。

老家四川广元的黄青芬在台州打拼多年，如今在吉星已是技术骨干。坐在小车里，黄青芬倍感暖意，她说，节后返岗路途远、车票不好买，没来吉星工作前，春节假期一来一回，路上的开销是一笔不小的数目，来吉星后，返乡返岗都有保障，厂里给报销车票。

“想尽快复工，厂里节前的订单多，最近工期肯定紧。”黄青芬说，“新的一年，挣更多的钱是我最大的心愿。”

“我们自然尽一切力量留住员工。”潘晓露告诉记者，企业于1月28日复工，复岗率并不理想，但她不着急。“80%以上的老员工在元宵节后都能返岗，我们还会招进来一些新员工，到时候企业就能正常运转。”潘晓露说。

潘晓露表示，企业规定老员工的工资连年递增，这是她留人的关键，有了相对稳定的人员架构，就有了底气，招工的压力自然也减轻了不少。

二

“老乡，这是台州的企业和岗位情况，工资待遇和福利保障很不错，环境也很好。”1月30日，在云南文山广南县举行的“百城千企·乐业台州”广南线下专场劳务对接活动现场，“跨省招工”的工作人员和11家台州企业代表一起热情地向当地求职者发放宣传材料。

“今天来的这些台州企业都不错。”壮族大姐韦如秀接过传单，仔细打量着传单上的用工岗位，韦如秀表示，自己早年一直在浙江务工，要把传单拿回家，让家里的年轻人挑挑岗位去台州上班。

1月31日上午11时，两辆载着63名员工的大巴车从云南文山州丘北县出发开往台州；同一时间，50名云南员工也乘坐包车从云南昆明直达台州。

“跨省招工”云南组跟团记者林雅婷说，第二次随团跨省“抢人”感慨万千。从企业挑劳动者到劳动者挑企业、挑老板，台州跨省“抢人”“逆向招工”不仅是招工形式的转变，更是台州企业招工姿态与理念的转变。

“劳务输出地和输入地不是简单的招工、用工、应聘关系，而是相互借力和合作关系。”台州市就业服务中心主任沈强表示，经济相对发达的地区组织人员和企业到外地驻点“逆向招工”，不仅支撑了本地经济发展，让本地受益，也给劳务输出地提供了大量就业机会，促进了劳务输出地的就业工作。

在沈强看来，台州企业放下身段带着诚意和暖意奔赴远方“逆向招工”，彰显的是对劳动者的尊重和渴求；而政府职能部门组织相关的活动，为劳动者创造了更好的就业选择环境，也有利于缓解招工难的问题，能够让台州企业获得更多用工主动权，跨省驻点招工实为保用工、稳就业的双向奔赴，能够实现双赢甚至多赢。

截至2月2日，全市各工作组已累计举办招聘会121场次，吸引求职人员62031人，达成初步意向17552人，包车接返52辆2072人，新签订劳务协议58个。

三

1月29日，新春综合人才招聘会在台州市人才市场开启，至2月3日持续6天，每天安排约80家企业为求职者和企业用工架起供需“桥梁”。

2月1日，赶早摆放好招聘展板，台州市海瑞塑胶灯饰有限公司负责人黄荻迎来了一个问询的求职者。

“你们这里离黄岩江口近吗？”贵州铜仁的余莲瑛问。

“我们厂在宁溪，跟江口有点远。”得到回复后，余莲瑛转身去往另一个摊位。

“本想报名去外省招人的，没报成，太遗憾了。”招聘会热闹，企业老板却犯愁，黄荻告诉记者，目前企业招工情况并不理想，来看来问的人挺多，许多求职者都在观望，总要挑一挑哪里工资待遇更高。

“我们这样的小微企业，招工难，留人难。”黄荻表示，自己的企业规模不大，但节后用工需求大，招工压力也大，虽说企业给的工资待遇并不低，但务工人员往往都打一枪换一个地方。

傍晚，黄荻和企业工作人员一起收拾展板，一天下来，企业共与5名务工人员签订了劳务协议。

与求职人员沟通就业意向，解答公司招聘需求及薪资待遇……黄荻说自己连喝口水的时间也没有。

四

据了解，1月15日至2月2日，全市举办市内春季公益招聘活动63场，参加企业3602家，提供岗位12.11万个，求职人数11.09万人，达成意向3.01万人。

另外，“百城千企·乐业台州”云招聘活动于1月11日启动。台州已与全国9省111个市县建立合作，通过当地就业人才招聘网、人社微信公众号发布云招聘及小程序入口，并在省外主流媒体网站、微信号及视频号同步推送活动宣传内容及视频，吸引全国各地的求职者来台就业。

截至2月2日，云招聘平台（台州就业招聘网）注册企业3571家，发布岗位1.3万个，用人需求8.84万人；网站及小程序浏览量84.7万人次，达成对接意向18.18万人。

2月2日，2023新春高校毕业生大型招聘会在市民广场举行，200余家台州企业带来6300多个优质职位，涵盖产品研发、生产技术、质量检测、行政、财务、外贸专员等。去年，我市新引进大学生10.2万人，其中6.2万人在台州稳定参保，完成年度目标102%。

“计件的还是计时的？”“工资能到多少？”“这个岗位有什么要求啊？”……台州市人才市场的新春综合人才招聘会现场依然人头攒动。

余莲瑛找到了心仪的工作，她将去江口街道一家做洗涤用品的工厂上班了。她说，自己的男人也在江口街道的一家电镀厂打工，离得近彼此就有个照应。余莲瑛的“小心思”不仅于此，原来他们都是铜仁市江口县人，同叫江口，她说，像在家一样。

黄荻有了喝水的时间，负责招工的主管打电话告诉她，又与3人达成了就业初步意向。

黄青芬已经复工两天，离在新的一年，挣更多钱的心愿更近了一步。

潘晓露又站在了台州西站的出站口。这次，乘坐“专车”的员工是从贵州毕节返岗的许晴晴。

“乡音招聘”“直通台州”“冲冲冲”……码字到手抖的林雅婷依旧在感慨，春风徐来，哦，春天已来……