台传媒记者谷尚辉

“随着信息技术和通讯技术的迅猛发展，制造业从研发、设计、制造、销售、服务、管理等各环节都越来越趋向于智能化。”市政协委员、民建路桥区总支主委、路桥区政协社法和港澳台侨委主任梅海斌说，但核心装备、软件配套、人才支撑等供给体系适配性不强仍制约着制造业企业智能化转型升级，亟待破解。

他曾遇到过一家制造业企业，这家企业想通过打造“立体化智能仓储”来提升生产管理和生产效率，并投资了3000多万元用于智能化改造。

“他们满怀信心调试，结果发现软件系统和托盘、无人叉车不匹配，调试了1个多月未能正式运行。”梅海斌说，目前国内工业软件研发较为薄弱。而且，国内虽然拥有丰富的人才和科教资源，但人力资源并未完全转化为制造业智能化转型的优势。

梅海斌经济学专业出身，所做的工作也是常年跟企业打交道，他发现台州的企业家锐意创新，大胆改革，对技术有着不懈的追求，对技术人才更是有着非常强烈的渴求。“前几年我一直在做招商引资工作，对这些有着切身感受，要想推动制造业智能化发展，核心就是人才。”

他建议，要加大对关键技术的研发与创新经费的投入，促进技术创新和产业链的融合，提高关键技术设备的研发能力，推动制造业企业软件与算法框架平台、操作系统适配调优。更要注重核心技术人才的引进与培养，积极推进校企合作，引导高校适时调整课程结构，以便更加符合经济高质量发展的需要。同时充分强化对人才的激励，完善在职培训体系，以实现人才质量的不断提升。