台传媒记者张 怡

6月16日上午，恒勃控股股份有限公司在深圳证券交易所举行上市仪式，正式登陆创业板。

目前，台州共有73家上市公司，位居全国地级市第四名。优异成绩的背后，是台州深耕企业管理创新沃土。

2019年，我市制定《台州市推进企业管理创新五年行动计划》，锚定规上企业、小微园入园企业、百亿集群企业管理创新全覆盖目标，实施现代企业制度建设、企业管理水平提升、标杆企业示范引领、经营管理人才引育、强化管理服务支撑等五大专项行动，以企业管理创新夯实“制造之都”发展根基。

打造全流程培训服务体系

管理是企业发展的永恒主题。依据《浙江省企业管理星级评价指南》，我市结合台州企业特点和工作实际，制定《浙江省企业管理星级评价指南（台州版）》，并以视频直播形式组织专家对该指南进行逐条解读并上传范例，形成图文版管理“创星”教材，指导企业和机构对标实施。

“我们建立市县乡三级联动的管理专员队伍，对全市规上企业管理情况进行全面排摸，为每家企业建立‘企业管理创新档案’。”市经信局相关负责人介绍，目前，全市所有规上企业和小微工业园入园企业已完成摸查诊断，每年有1000余家企业滚动进入管理创新培育库。

为进一步落实落细企业管理创新工作，我市创新建立线上线下全流程培训服务体系。一方面，通过拍摄管理创新科教片、开设管理创新专题栏目、邀请名师专家线上讲座等形式，构建“直播培训+录播复盘”的循环教学体系；另一方面，在园区配套建设TPS实训道场，分行业组织企业参加集中培训。分主题开展现场对标观摩。截至目前，全市共举办线上线下专题培训300余场次，参培人数约4万人次。

此外，我市建设“企管通”数字化平台，开发上传资料和评分、机构辅导与诊断、专家评价和答疑、政府引导和评定等应用场景，实现企业管理星级评价一次不用跑。

琢之磨之，玉汝于成。天铁股份引入MES生产制造系统，实行丰田精益生产(JIT)模式，实现生产效率和产品品质双提升；公元股份以“客户满意、精益管理、持续创新、价值共享”为方针，建立YES卓越质量管理模式，被认定为全国“质量标杆”企业；双环传动在建设“未来工厂”的过程中，自主研发D-MOM系统平台，形成集产品研发、制造、过程管控等于一体的数字化运营管理体系……截至2022年底，全市共有3500余家企业通过管理创新达标验收；2023年，全市规上企业星级上线参评率预计达75%以上。

发挥龙头企业引领性作用

发挥龙头企业示范引领作用，通过“以大带小、以强扶弱”，带动区域和行业企业管理水平整体提升，是我市推进企业管理创新工作的重要抓手。近三年，台州共评选出市级管理创新标杆企业50家，创成省级管理创新标杆企业5家。

银轮股份是天台第一家上市公司，近年来，该公司不断总结管理创新经验，构建以卓越绩效为指导、精益管理为核心、战略部署为驱动的YBS管理体系，并向银轮子公司和产业链下游企业推广覆盖。2021年，该管理体系荣获省政府质量管理创新奖。

此外，银轮股份还牵头成立天台民商投资中心，通过资金参股、业务培训、人才派遣等举措，推动祥和实业、天铁股份、浙江自然、严牌股份等4家企业成功上市，为打造上市企业“天台板块”作出重要贡献。

作为缝制设备行业的龙头企业，杰克科技股份推行共享化伙伴管理模式，与全产业链上下游企业实行研发技术、人才资源、管理经验、仓储库存、融资资源共用共享，通过建设MES系统和DMS系统，打通公司采购和供应商库存通道，实现供应商“零库存”。

“杰克经常开展供应链、数字化等讲座，为我们分析市场行情，指明发展方向。”台州祥方机电科技有限公司董事长阮宏辉介绍，公司自2003年开始就是杰克科技股份的配套零件供应商，去年为其供货的产值达1.5亿元。

像台州祥方机电科技有限公司一样，在台州，杰克科技股份共带领100多家供应商共同发展，使缝制设备产业从“传统产业”发展成为“未来产业”。

“除了发挥龙头企业的辐射带动作用外，我们还充分发挥财政资金四两拨千斤的撬动作用，统筹兼顾企业管理提升的‘点’和‘面’，着力营造大中小企业协同‘创星’提效的良好氛围。”市经信局相关负责人说，对通过基础达标验收的企业给予一次性3万元奖励；对通过星级评价入选三星级、四星级、五星级的企业给予最高20万元的提档奖励；对省级管理创新标杆企业给予30万元奖励。近三年，全市共兑现企业管理创新奖励和扶持资金近5000万元。