栗东升

7月5日上午，以“智汇台州、共创未来”为主题的2023上海·台州周人才科技系列交流活动在上海国际会议中心启动。此次活动在沪台两地共安排25场洽谈、大赛、路演、招聘等系列活动，以更大决心、更足诚意、更实举措发出“招贤帖”，全方位搭建人才、资本、企业之间合作桥梁。（7月6日《台州日报》）

科技是第一生产力，人才是第一资源。当前，台州正处在精彩蝶变、跨越赶超的关键时期，也是各路英才创新创业、建功立业的黄金时期，实现人才和城市的“双向奔赴”，让更多的科技人才汇聚台州，是台州人才强市战略的关键一招。

要健全科技人才培训体系，让他们走进台州、了解台州。通过举办科技人才专题研修班等一系列活动，依托大陈岛等红色基地、市科技馆等教育基地和台州地域特色开展交流培训研学活动，让科技人才近距离感受台州的山海水城魅力和创新沃土活力。通过课堂讲授、情景教学、访谈教学、现场教学等多种形式，开展沉浸式体验培训，组织科技人才走进台州科技园区，观摩科技发展现状和水平，聆听老一辈台州科技人员“以身许国”的故事，了解台州科技事业艰苦卓绝的创业史，加强科技人才对台州的认同感。

要搭建科技人才交流平台，让他们加入台州、建设台州。交流是沟通感情的重要方式。要通过建设台州科技人才信息库，绘制人才多维画像和知识图谱，为更紧密地联系和服务科技人才建好互联基础设施。通过搭建党员科技人才交流平台，抓住台州本土籍科技人才这一“关键少数”，形成科技群组，发挥本土科技人才作用，促进各地科技人才交流协作。要吸纳更多对台州感兴趣的青年科技人才，打造形成台州科技人才共同体，开展帮带交流，搭建校企共同培养融合平台，给青年科技人才提供优质的生活和工作服务，为他们积极创造良好的创业就业环境。要进一步完善以科协为中心，科学会、老科协、女科协、青少年科协等特色群组以及各类实训基地为主体的工作体系，持续加强对国内科技人才、海外科技人才等群体的吸收吸纳，为他们多提供交流平台，为台州科技发展引智引才，让其在台州尽情释放创新智慧和创业激情，更好地实现自己的事业抱负和人生价值。