台州市城投集团党委理论学习中心组

主题教育要认真贯彻落实上级部署安排，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，持续在强化理论武装上下功夫，在深化调查研究上真作为，在检视整改问题上动真格，在推动高质量发展上见成效，全力推动主题教育走深走实、见行见效。

一、聚力“深学细研”，在破题解难上落细落地

通过以上率下、以点带面，推动主题教育学深悟透，筑牢拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。紧扣主题、丰富载体深学促学，组织集团各级党组织通过线上学习与线下学习相结合、干部领学与集体学习相结合、自学研读与交流研讨相结合、专题辅导与参观见学相结合等方式，开展精准化、差异化学习。

深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，坚持察实情与出实招相统一，推动调查研究求深求实，破解难题落细落地。一是确保领题有位，结合实际“谋实策”。紧扣集团功能定位与发展战略，集团领导班子成员结合自身分管业务，瞄准切合点，精准定题。二是确保破题有力，深入一线“下实功”。全力践行“一线工作法”，采取实地走访、交流座谈、查阅资料等多种方法，深入基层企业、项目现场开展调研。结合分管业务，广泛调研制约各项事业发展的关键问题和职工群众急难愁盼问题，做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。三是确保解题有招，成果转化“出实效”。以调研“一手材料”为突破口，坚持内外联动、上下联动，有效破解集团改革转型、对外经营拓展等方面难题，逐步把“问题清单”变成“成果清单”。

二、聚力“搭建载体”，在基层党建上出新出彩

坚持学思用贯通、知信行统一，以提升党组织和广大党员战斗力为重点，通过评定星级、晋位升星等方式，全面实施基层党支部“红城指数”评星定级管理，对列为后进的党支部，落实“三个一”机制抓好整转提升，推动基层党支部全面进步、全面过硬。加强基层党组织标准化规范化建设，制定集团下属党支部党建台账规范化模板，建立党支部工作机制，推动支部建设实现“六个规范化”。落实“红城督查”跟踪问效机制，定期督查各党支部主题教育规定动作落实情况、自选动作推进情况，及时进行比对分析、综合研判，切实把问题找准、把亮点突出。

三、聚力“夯实主业”，在服务中心上见行见效

始终把高质量发展成果作为检验主题教育成效的重要标准，着力推动集团各项事业迈上新台阶。一是突出经营提速，加快转型升级。坚持党员领导干部牵头，聚焦城市开发与运营、城市服务两大主业以及类金融服务业、智慧科技与数字产业两大培育主业，建立健全三级联动、多头并进的经营跟踪体系，不断延伸产业链，开辟经营市场，推动多领域业务协同拓展。二是突出科技提能，增强竞争实力。围绕市委市政府关于科技创新的战略部署，促进科研与产业深度融合，培育新的经济增长点。三是突出改革提效，推动创新发展。由各职能部门党员干部带头贯彻落实新一轮国企改革行动有关部署，向改革要活力，助推企业发展。制定《集团2023年度招商投资考核及激励办法》，持续掀起全员招商热潮。