台传媒通讯员李 剑

今年9月底，椒江公安分局洪家派出所教导员李炜与民警逐一进行勤廉谈话，这样的谈话每个月进行一次……这是该所近年来持续推进勤廉建设的一个缩影。

教育“塑警”

“作为人民警察，要将廉洁自律作为提升思想境界、责任要求的必修课，提高拒腐防变能力与团队荣誉感……”日前，李炜在所里设立的“廉政防疫站”，给新入职的民警上廉政第一课。

洪家派出所利用每周学习夜、所务会等时机，上廉政党课、座谈讨论、学习先进典型及廉洁法规条例，让民警在学习、交流中找差距、补短板，筑牢廉洁根基。

每月一次的党风廉政谈心谈话、每月一次观看廉政教育警示片、每月一次队伍状况分析会，是该所清廉公安建设的规定动作。党风廉政谈心谈话，教育引导民警深刻认识违纪违法对个人、家庭、组织带来的巨大影响、严重后果及惨痛代价，做到廉洁自律，不碰法律红线；通过观看警示教育片，从民警违法违纪案例中深刻吸取教训，知敬畏、守底线，提升廉洁自律意识和行为自觉；队伍状况分析会则剖析存在的问题，用身边事教育警醒身边人，达到以案为鉴的警戒目的。

监督“束警”

根据新时代公安队伍建设的新要求，洪家派出所围绕队伍、个人日常监督和“八小时外”生活监督，使监督的作用和效果最大程度体现出来。

“节假日多参加有益活动，少喝酒应酬……”“五一”假期，该所民警家属在微信群收到了这份廉政提醒。

相较于工作时间，“八小时外”是预防腐败的关键环节。该所发挥亲情助廉作用，建立民警家属微信群，发布廉政提醒，内容涉及有无参加酒局、牌局等方面。

廉政家访是该所推进勤廉建设的一项有力举措。“所领导来我家谈心，让我更加了解丈夫的工作职责、范围和纪律底线，当好家庭廉政监督员。”9月，该所开展亚运安保民警家访活动时，民警孙某的家属如是说。

将外部监督作为勤廉建设的助推力。7月，该所邀请人大代表、村居干部进警营，围绕勤廉建设、执法办案、队伍建设等，反映社情民意，积极建言献策，并与民警家属签订《清廉公安建设承诺书》，发挥家属的监督作用，做好“廉内助”。

文化“育警”

“为警正廉洁”“贪婪钱物如入沼泽”……在洪家派出所的办公区、宿舍、食堂走廊，一幅幅简约凝练、寓意深刻的廉政书画和廉政格言警句随处可见。

该所抓实廉政文化渲染，将廉政文化与党建元素融合，利用走廊、楼道，建起“党建文化长廊”“廉政文化走廊”。通过图片、文字、书画所蕴含的思想道德理念，营造出清廉、倡廉、崇廉的浓厚氛围，让民警在潜移默化中接受廉政文化的滋养和熏陶。

该所每个月进行一次“廉政之星”“岗位之星”评选活动，并将获评民警在“廉政文化走廊”进行展示，激励民警履职尽责，奋发向上，助推各项工作提档升级。“‘廉政文化走廊’是派出所勤廉建设的阵地和窗口，发挥了教育民警、示范民警、熏陶民警的导向作用。”李炜说。