本报讯（记者陈 婧）11月24日，记者从台州市民政局新闻发布会上获悉，今年我市新增持证社会工作人员7473人，创历史新高。社会工作从民政领域拓展到社会治理等诸多领域，为广大群众尤其是特殊人群、困难人群提供人性化、专业化、个性化服务。

近年来，台州市持续推进社工考试组织动员工作，全面实现“应报尽报”“应培尽培”“应考尽考”。各地通过补贴、奖励等措施鼓励引导考生报考，考前统一开展分阶段、分层次的专业培训，持续推动社工人才数量增长。据了解，今年全市共报名35732人，列全省第二，较2022年同比增长115.83%，今年全市共通过7473人，目前全市社会工作持证人数达25271人，取得历史性进展。

为切实加强社工人才质量提升，我市将社会工作人才培养列入重点工作，做好社会工作专业人才服务保障，将社会工作人才纳入高层次人才目录。目前全市有省级社会工作领军人才2名，高级社会工作师3名。

同时，打造社会工作名家工作室、社会工作实训基地，链接整合社会资源，引进高校师资力量，形成一支覆盖社会工作各领域的社工实训师资队伍；积极培育台州本土社会工作督导队伍，目前已完成省督导班培养8人。

通过继续教育、专业培训等方式，将专职社区工作者、社会组织从业人员等提升转化为社会工作专业人才；吸纳社会工作从业人员参与公共服务和基层社会治理，不断拓展社会工作人才参与基层治理的路径，拓宽社会工作服务专业领域。将社会工作从民政社会服务领域向社区矫正、家庭辅导、青少年服务、职工帮扶等领域拓展，从少数人群享有向广大居民共享覆盖。

此外，我市积极搭建社工人才使用平台，出台《台州市社会工作专业人才使用管理办法》《台州市政府购买社会工作服务实施办法（试行）》等文件，加强社工岗位开发，培育扶持社工服务机构，不断激发社工人才内生动力。

社工站作为民政基层力量的延伸，目前，全市130个乡镇（街道）社工站共配备社工专业人才446人。为此，我市专门制定了《台州市乡镇（街道）社会工作站标准化服务手册》规范化、标准化提升乡镇（街道）社工站运营水平，切实把社工站打造成为壮大民政基层力量、落细民政基层服务的重要阵地。