以“青治先锋”引领培育高素质社会工作者队伍

路北:激活基层治理“内生动力”

台传媒记者葛星星

台传媒通讯员李美娇

“‘助联体’帮扶群众,要从心理、生活等多个维度去帮一把,建立帮扶对象对生活的信心……”在不久前举办的路桥区路北街道“青治先锋”路演活动中,专职社工们比拼展示社区治理的“十八般武艺”,隆湖社区工作人员朱梦分享了“助联体”帮扶经历。

社区工作者是社会治理和基层建设的骨干力量。路北街道加强“三支队伍”建设,以“青治先锋”为抓手,建强社工队伍链、打通治理链,形成共建、共治、共享的社区治理新格局。

建强社工队伍,赋能基层善治

路北街道作为路桥主城区,下辖10个社区、6个村,近两年新入职的专职社区工作者共计59名。社区事务繁杂、头绪众多,如何让新入职的专职社区工作者快速成长?该街道启动“青治先锋”计划,以业务知识培训、导师帮带、项目路演等形式,打造高水平、高素质的社会工作者队伍。

结合“青治先锋”计划,路北街道专职社工团队常态化深入一线调研,参与到未来社区建设、“朝夕相伴”等工作中,迅速成长为社区治理的“行家里手”。

家住隆湖社区的朱师傅因中风致肢体残疾二级,丧失劳动能力,几年前离异后生活无法自理。儿子小朱平时打打零工,父子俩生活窘困。一线排摸后,社工朱梦将朱师傅的情况汇总,形成了隆湖社区“爱心相伴 助困同行”项目。

“我们通过‘助联体’为朱师傅办理了低保以及残疾人困难补助,还安排志愿者、义工与朱师傅结对帮扶,定期上门关心慰问。同时为其儿子小朱介绍学历提升通道及就业技能培训,帮助他掌握一技之长。”朱梦说。

“泰空星辰”女性赋能成长小组、社区老年人邻里项目、“五洋·益起爱”项目……针对各村社走访调研发现的问题,路北街道统一组织评估,并邀请社会工作站审核把关,编制《路北街道社区治理项目库》,再“派单”给“青治先锋”专职社工认领,为群众提供便捷、高效的服务。

联动多方力量,释放治理活力

“如果没有社区工作人员出面协调,这个事情一下子也谈不下来,说不定矛盾越来越深,实在太感谢了。”近日,柯阿姨来到路北街道马铺社区阿杰调解室表示感谢。原来,柯阿姨因店铺退租金问题与租客发生纠纷,在阿杰调解室工作人员的耐心劝解下,双方握手言和。

马铺社区的阿杰调解室,由专职社工、党员、乡贤为主体组建,发挥熟人社会优势,帮助居民化解各种矛盾纠纷。今年以来,已成功化解邻里矛盾纠纷9件,成功调解率达100%。

路北街道商贸产业聚集,流动人口众多,给社会治理工作带来一定的压力。为此,该街道实行社区、业委会、物业三方联动共治共建共管机制,按照“一事一议”原则,破解了基层治理一批难题。同时发挥党员、志愿者等多方力量,提升辖区平安值。

“我们以为民惠民作为出发点,聚焦重点人群,不断聚合基层社会工作服务力量,延伸基层服务阵地,全力打造共治共建共享的社区治理共同体,托起居民‘家门口的幸福’。”路北街道党工委书记罗威表示。

此外,路北街道深化推进党建引领“朝夕相伴”双龄共养行动,打造“量身定制”的专业化服务:路东社区搭建了银龄学堂、居家照料室等7个养老服务场景,实现老有所养、老有所乐;洋洪社区推出了儿童围棋公益课堂,每周日为小朋友们开启奇妙的围棋之旅……党员干部、社工、志愿者等多方力量,将暖心周到的服务送到家门口,实现幼有善育、老有颐养,形成社区“一老一小”代际的良性互动。

2024-05-16 以“青治先锋”引领培育高素质社会工作者队伍 1 1 台州日报 content_200866.html 1 3 路北:激活基层治理“内生动力” /enpproperty-->