本报讯（记者李寒阳）7月5日中午，骄阳似火，椒江绿清环境发展有限公司领导班子成员武敏身穿环卫服，在垃圾中转站操作设备完成上午最后一批垃圾的清运处理。

换岗换位，提质塑能。椒江区社发集团党委组织旗下子公司党员中层干部下沉一线到各业务板块，参加“我在一线”基层体验日活动。

“通过体验基层员工的日常工作和生活，拉近与一线的距离、熟悉一线工作流程。只有充分了解一线需求和困难，才能为决策工作提供更科学高效的参考。”武敏说。

在椒江区社会福利院，台州市椒江爱康养老服务有限公司副总经理罗枫在活动室陪老人们一起上绘画课程，并与他们深入交谈，了解他们的需求。

“食、养、医”是康养产业的三大难点，也是椒江区社发集团打造椒江养老新业态，为老者提供多元化、专业化、标准化的养老服务的重点，让新上任的中层干部尽早熟悉整套业务流程，是此次活动的核心目的。

在椒江区耀达路美食街，台州市椒江爱康养老服务有限公司副总经理项雨婷刚结束就餐区的清洁工作，马上来到后厨开始备菜。

从店面开门、食材配备、卫生保洁，到菜品制作、生意招揽、收款收银，全流程一条龙参与其中，项雨婷感慨一线工作者的不易，并表示以后会多去一线基层学习取经，积累经验，不断提升自身的业务能力和综合水平。

台州市椒江奥搏文化体育发展服务有限公司副总经理吴佳则一整天在消控室忙碌，仔细监控消防主机及消防设备运行状态，及时查看消防主机的各种报警，在一线同事的共同协助下完成任务。

“‘换岗’活动有利于党员中层干部全面了解集团各板块业务，在发展现代都市产业中更好发挥国有企业的基础性和支柱性作用。”椒江区社发集团党委相关负责人说。