本报讯（记者郑 红）近日，台州市市场监管局发布《关于推行企业标准总师制度指导意见》，并成功举办了首期台州市企业标准总师培训班，进一步提升企业标准化意识和标准化管理水平，加快培育和发展新质生产力劳动者队伍，推动经济社会高质量发展。

企业标准总师制度是提升企业标准化管理水平和创新能力的重要制度安排，是现代企业管理制度的重要组成部分。目前，我市正积极引导各类优质企业率先推行企业标准总师制度，包括标准创新贡献奖和质量奖企业、标准创新型企业、“品字标”企业，以及标准化技术委员会秘书处承担单位、技术标准创新基地创建单位、标准化试点项目建设单位、企业标准领跑者企业、标准化良好行为企业、专精特新企业、战略性新兴产业规上企业以及产业集群和标志性产业链企业等。这一举措旨在通过标杆企业的示范引领，逐步推动产业集群内的优质中小企业试行企业标准总师制度。

我市将以推行企业标准总师制度为抓手，持续汇集高质量标准人才，充分发挥标准总师的积极作用，推动企业标准管理水平整体提升。按照计划，至2024年底，培育企业标准总师100名以上；至2027年底，累计培育企业标准总师达到300名以上，有序推进企业标准总师覆盖面，建立完善企业标准总师制度实施、管理的长效机制。

首期培训班邀请来自中国计量大学、浙江省计量与标准化学会、浙江方信标准技术有限公司等单位的专家授课，采用理论与实操、测试与研讨相结合的授课方式，为企业标准总师们讲授了标准化相关政策、企业产品标准编写实践、企业标准体系建设、企业标准化统计监测等相关知识课程。

来自标准创新贡献奖和质量奖企业、标准创新型企业、“品字标”企业、标准化试点项目建设单位等企业的180多位标准总师参加培训。参训学员表示，此次培训内容丰富、实用性强，对于提升他们的标准化管理水平和专业能力具有重要帮助。