台传媒记者林学富 颜 静

“1994年，法雷奥在中国的第一个工厂，就设在台州温岭，一扎根就是30年。”

9月5日，在温岭举办的法雷奥中国及雨刮系统30周年庆典活动现场，法雷奥雨刮产品集团总裁Jean-Luc Terrasse先生说，是中国的市场、台州的产业链、温岭的营商环境，让法雷奥选择了温岭。

30年来，从合资建厂，再到独资办厂，台州法雷奥温岭汽车零部件有限公司（下简称“台州法雷奥”）目前生产的雨刮器，市场占有率全国领先，产品配套的客户涵盖了国内绝大部分整车厂，并出口到日本、韩国、北美、中亚以及东南亚等国家和地区。

30年，台州法雷奥见证了法雷奥在华发展的完整历程，成为中法合作与贸易往来的一个缩影——

中国首个工厂设温岭

法雷奥，是一家始创于1923年的法国企业，是世界领先的汽车零部件供应商之一。

随着中国改革开放的推进，法雷奥积极布局中国市场。在雨刮业务的拓展上，独具慧眼的法雷奥把目光投向了温岭汽车配件厂，决定与其合资办厂。

台州法雷奥30年成长史的见证人，台州法雷奥行政总监、工会主席周正平清晰地记得，为了合资这事，双方从1990年前后就开始接洽，注册资金为1000万美元，这个资金额在当时可谓是“天文数字”。

1994年6月，法雷奥在中国的第一家合资企业正式成立，公司坐落在温岭城区中心，主导产品为雨刮器、洗涤器、汽车电动系统等。

“其实，最初来到温岭时，我并不理解为何法雷奥会将中国第一家工厂建在温岭。”台州法雷奥总经理吴宗文说，“这也是很多客户曾经问我的问题。”

直到几年前，在法雷奥年会上，吴宗文遇见了台州法雷奥的第一任总经理以及法国在中国区的第一任总裁，这才解开了疑惑。

原来，看中温岭这块宝地，打算从这里开启开拓中国市场的第一步，法雷奥自有一番周密的考量——

那时，温岭、玉环、路桥一带民营经济发达，汽摩配产业在这里蓬勃发展，已形成了完整的产业链条，并育有大量产业工人。而那时，温岭汽车配件厂也风头正劲，生产的雨刮片占据着全国雨刮片行业50%的市场份额。

后来，事实也证明，选择与温岭汽车配件厂合资，法雷奥享受到了中国经济增长的红利——

30年来，台州法雷奥结合中国汽车市场的发展，不断加大研发投入，提高核心竞争力，如今已成为国内主要的雨刮器和洗涤器系统生产厂商之一，在中国市场占据领先地位，同时也成为法雷奥集团在华零部件的主要出口生产基地之一。

目前，法雷奥中国业务订单超过70%来自中国汽车整车厂，客户涵盖了传统车企和新势力造车企业。

分享技术从不吝啬

在雨刮器领域，法雷奥耕耘了百年历史，是全球雨刮市场的领先者和创新技术的引领者。

30年来，台州法雷奥扎根温岭，开拓中国市场的同时，为台州带来了资金、技术和管理经验等多方面的资源，加速了台州本土企业的成长和汽配产业的壮大。

30年来，从引进国外生产设备，到加强本土研发，台州法雷奥不仅为本地带来了包括长寿命胶条、具备喷水/加热/除箱功能的雨刮、传感器清洗器系统等技术先进的产品，还不断升级生产技术，陆续应用国内首条雨刮系统阴极电泳线、环保水性漆技术、激光打孔等领先制造工艺。

“一套刮雨器系统，包含了刮片、杆、传动、电机等两三百个零配件，法雷奥的引入，为温岭汽配产业带来了新鲜血液。”吴宗文说。

30年来，台州法雷奥一直坚持“五轴心”管理，其中一条就是供应商一体化，对本地供应商给予毫不保留地支持，为台州企业的转型升级，提供了重要的参考和学习机会。

温岭市欧尚汽车配件有限公司是一家从事汽车雨刮器冲压配件生产的企业，其与法雷奥合作了30年。

“一开始，我们只是一家仅有几个员工的小作坊，2019年，公司建了自己的厂房，现在年产值达6000多万元。”公司总经理郑桂富说，在成长过程中，遇到解决不了的问题，都是法雷奥派工程师来工厂手把手指导的。

成立于2017年的台州市中环电镀有限公司，是法雷奥的二级供应商。“去年，法雷奥倾情帮助我们获得了上海大众供应商的资质。法雷奥从不吝啬分享他们的技术和经验，让我们有机会汲取全球先进的经营管理理念。”公司总经理王军辉说。

如今，在台州本地，与台州法雷奥合作了30年的企业有4家，合作了20年以上的有8家，大部分都成了规上企业。

以台州法雷奥为龙头，在台州形成一个雨刮器产业的产业“小生态”！

培育“本土人才”不遗余力

扎根中国，不仅意味着“链接”本土市场、本土工厂，还意味着本土人才。台州法雷奥从开始，就十分注重对本土人才的培育，布局人力资源“本土化”。

“一直以来，法雷奥倡导‘以人为本’的管理文化，致力于帮助每一位员工收获特别的成长与喜悦，不断驱使员工去学习和提高。”周正平说，公司工会时常组织各类活动，激励员工学习各类生产规则，提升员工学识，提升薪酬水平。

在台州法雷奥，只要有能力，一线员工也能竞聘主管、经理职位，也能成为工程师。如今，台州法雷奥工程师行列里，1%是来自一线的；APU经理里，50%的人来自一线；63%的生产主管亦是从一线成长起来的。

对此，在台州法雷奥工作了30年的一线班组长潘君素深有感受。

“回顾我的职业生涯，30年时光是完完整整在法雷奥度过的，先后在电机线产线、雨刷产线工作，每一次努力地付出都能得到公司的认可和鼓励。”潘素君说，自己在这里工作充满了激情和幸福感，“2025年1月，我即将迎来有保障的退休生活。”

“以前，台州法雷奥很多管理人员都是外国人，如今基本上是中国人了。”吴宗文说，人力资源的“本土化”是外资企业一条必走之路。

除了管理人才，30年来，台州法雷奥的研发团队也正在逐渐实现“本土化”。2008年9月，法雷奥雨刮系统亚洲研发中心在上海成立。“胶条、电机等关键零部件，我们都有自己的技术。”吴宗文说。

扎根温岭30年，台州法雷奥成了人才培养的“黄埔军校”，为当地培育了一大批懂技术、懂管理、懂创新的优秀人才，有力地反哺着温岭乃至中国的汽车雨刮产业的发展。

这些“本土人才”，把安全生产制度、员工学习体系、环境保护制度等法雷奥倡导的先进管理文化、理念、机制，带到了台州甚至中国许多企业的管理中，并开花结果。

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台州法雷奥扎根温岭30年，这是一个相互成就的30年！