打造全周期、全链条技能培训体系

温峤:培养高素养劳动者队伍

台传媒记者张笑川雨

台传媒通讯员王双双

一台汽车有成千上万个机械零部件,如何准确找到故障、手到病除?

台州力宝行汽车销售服务有限公司设立劳模创新工作室和技能大师工作室,由浙江青年工匠许祥金带领团队开展技术攻关。许祥金从事汽车维修行业18年,在汽车核心期刊发表了30余篇维修案例总结和论文,拥有2项实用新型专利。前不久刚结束的2024年台州市机动车维修职业技能竞赛中,他拿下了个人和团体双冠军。回顾个人成长轨迹,许祥金表示,离不开温峤镇的培养与支持。

“当前,我们已经建立了全周期、全链条的技能培训体系,让劳动者想学尽学、能学尽学,切实提高劳动者素质队伍建设,推动产城人融合发展。”温峤镇党委书记罗荣华说。

提供“菜单+订单”课程,培育乡村工匠

2022年底,台州首家镇级工匠学院在温峤镇成立,与台州职业技术学院合作,提供“菜单+订单”项目培训,旨在打造一支与温峤特色产业相匹配的高技能人才队伍。

“每年,我们都会至少举办一场大赛,在赛事中挖掘优秀人才。”温峤镇党委组织委员柳林依说。

阳初是力锋精密有限公司的员工,这几年,他一直在参加镇里组织的刀具行业加工、设计案例分析等系列培训课程,不断精进技术水平。2021年,温岭市首届工量刃具技能大赛举行,他一举拿下了第二名。2021年底,他获评温岭市劳模,2022年被评为温岭市工匠。

培养人才更要留住人才。如今,阳初已经成为分公司的总经理,工资上涨了20%,还拥有10%的股份。

“迄今为止,温峤镇工匠学院共培训企业职工18600人次,举办技能大赛5场,培育乡村工匠35名,每年认定高级工人百余人。”柳林依统计。

聚焦群众所需,提升个人技能

10月17日上午,在温峤镇社区学校二楼培训教室,20多名工量刃具行业的销售人员正在学习商务英语。

今年50岁的柯菊平,笔记摘抄了满满一本子。“我从事工量刃具销售20多年了。”柯菊平说,近年来市场里的外国客户越来越多,由于自己不会英语,成交率大打折扣,“有的时候客户流失,你都不知道是什么原因。”

年底,她马上就要出国去拓展客户,一去就是好几个月。8月,温峤镇针对工量刃具市场的经营户开设了商务英语课程,她立马报了名。两个多月以来,只要有时间,她都会去上课。

“走访市场时发现,经营户跟外国客户沟通大多是用手机软件翻译,效率很低。”温峤镇社区学校校长赵子平表示,镇里为此开设商务英语班,课程费用全都由政府买单。

除了商务英语培训以外,9月中旬,温峤镇还针对工量刃具行业的需求,组织了CAD机械制图培训,吸引60多人报名。“课程群里每天都有人在交流讨论,学习氛围很浓厚。”赵子平说。

“群众需要啥,就培训啥。”据统计,2017年至今,温峤镇所推出的课程,培训学员近1万人次。

聚焦学历提升,输送创新人才

大专毕业,在公司里学历不够用了怎么办?

针对企业所需,温峤镇推出了学历提升课程,由政府补贴,个人仅需2600元,就能够提升至本科学历。不少企业老板带着职工们一起学。

力锋精密有限公司的员工王武祥切实享受了这波红利,通过带薪学习,下半年就可以本科毕业,现在已经成为力锋工具合金分厂厂长。

不仅培养企业现有的人才,温峤镇主要领导还带队赴高校“上门求才”。

如今,温峤镇已与清华大学、四川大学、天津大学、浙江工业大学等9家国内知名高校,国家数控系统工程技术研究中心等16家科研院所建立了沟通合作机制,并成功与清华大学的人才团队建立了合作关系。

工量刃具科创园则与台州学院签订了《共育工量刃具产业技术人才》协议书,成立台州学院温岭研究院,创建台州市博士创新站,为企业输送专业人才。

目前,台州学院博士张平等已与台州万龙达工量具制造有限公司、台州市英洛克工具有限公司、浙江京鹿工具有限公司等十余家企业建立密切合作,为企业员工提供技术咨询百余次。

2024-10-22 打造全周期、全链条技能培训体系 1 1 台州日报 content_213042.html 1 3 温峤:培养高素养劳动者队伍 /enpproperty-->