台传媒通讯员张 宁

12月18日上午，天台县南屏乡开展“基层就业服务集市日”活动，就业服务专员进行政策宣传、岗位推介，进村入户推广“就业需求登记”二维码，让群众在“掌上”就能体验到找工作、需帮扶、享创业等一系列服务。

“各就业综合服务站以集市日活动为载体，一月一主题，将就业服务集成送到群众‘家门口’。”天台县就业服务中心主任许央薇介绍。今年2月至11月，天台县各就业综合服务站共举办“集市日”活动158场，服务企业1738家次、群众3.02万人次，重点群体就业帮扶率达100%，促进就业超6497人次。

提升技能水平：“你点单”，“我接单”

白鹤镇就业综合服务站在培训技能水平上寻到“新方法”，通过政府购买服务形式，引进菲阳人力资源服务机构、天成职技校等第三方专业力量。企业、群众根据需求向就业服务站“点单”，服务站汇总需求，向具备资质的培训机构定向“派单”，服务结果评价直接由企业、群众“评单”决定。

今年10月，服务站向天成职技校派发电商培训订单，天成“接单”后为企业职工提供针对性培训，聚焦“什么不会教什么”“想学什么教什么”，开展“菜单式”精准技能培训服务，企业员工技能得到显著提升。

立足本地产业、企业、群众需求，白鹤镇按照“1+1+N”模式配备专业服务团队，与妇联、残联、退役军人事务局等各部门联动，打出“镇级集中培训、名师专家指导、上门就近辅导、手把手教学”相结合的培训组合拳，开展各类技能培训17场，培育初级技能人才213人、数字高技能人才16人，惠及企业89家，帮扶大学生102人，一对一创业指导260人次。

保障企业用工：“大数据”+“铁脚板”

赤城街道就业综合服务站在保障企业用工方面找到“新抓手”，通过“大数据”+“铁脚板”互为补充的形式，及时掌握108家重点企业缺工信息。街道充分利用用工监测平台及企业微信群，汇总企业的缺工工种及人数情况，同时，街道班子成员带队定期走访联系企业，“一周一走访”，深入了解企业用工需求。今年以来摸排解决用工需求320余个。

今年2月，赤城街道桃源社区就业协理员李俊蓉，抓住春季就业的时机，主动联系人才招聘市场，组织社区志愿者，开展了3场大型春季招聘会，链接了56家企业现场招聘，提供了200多个岗位，为100多名求职者找到了心仪的岗位。

截至目前，赤城街道就业综合服务站共组织发动企业参加招聘活动15次，参加企业共计126家，提供就业岗位756个，达成就业意向625人。

探索共富新路：安科片区“就业+”集成

始丰街道就业综合服务站在探索共富路上走出“新途径”，通过“就业+项目”“就业+共富”和“就业+技能”集成模式，带动村民在“家门口”实现就业创业。

始丰街道安科片区联手浙江旅游职业学院、县邮政公司，共同打造就业“共富e站”项目，将“网红”流量变为“聚富”能量；安科茶农裘苏娥成功创立“碧玺白芽”品牌，让枝头“绿叶”变成一片片共富“金叶”；街道投用“红色村播工作站”，培育“共富合伙人”，帮助262名农户实现月均增收1500元。

与此同时，安科片区积极探索“村集体主导+公司运营+农民持股”的共富新模式，通过设立安科强村公司，对所有民宿进行统一管理，实现“抱团共富”，每户每年增收15万元至20万元。

始丰街道与浙江工商大学、中国美院等6所高校深度合作，争取到20余个企事业单位支持，针对各村产业特色，系统安排师资库48名优秀讲师陆续推出精品课程，帮助更多人享受家门口的技能培训“大餐”，培育出上百余名乡村技艺人才。