居民生活好不好，收入是最直观的判断依据，也是每一个人对共同富裕的最直观感受。

高质量发展建设共同富裕示范区，浙江有个重大使命——率先基本形成以中等收入群体为主体的橄榄型社会结构。其中，一项牵引性变革，正是“扩中”“提低”。

枇杷好吃树难栽。面对这一充满挑战的课题，台州又是如何作答、如何推进的？

绿水青山，变成“金山银山”

推进共同富裕，最大的短板在农村，最大的潜力也在农村。在仙居，围绕特色产业上线的“共富生活委员”制度，正在有效推进全域共同富裕。

早上7点，仙居县埠头镇埠头村的“共富生活委员”徐伟亚行走在村里，尝尝这家晾晒的番薯干、看看那家腌制的咸腊肉，再挖几个新鲜的冬笋，不时在随身携带的小本子上记录下来，为即将开始的直播带货做着准备。

“早上挖的，下午就发货，很新鲜，你们看冬笋上还沾着泥土。”“我拉近镜头给家人们看看，高山农作物品质都非常好，最重要的是没有任何的添加、没有任何的高科技，都是原汁原味的！”

开播不到一分钟，徐伟亚的直播间里就涌进来100多人。徐伟亚和粉丝们打着招呼，和其他几位主播——村里的阿婆大妈们一起，介绍起村里当季的农特产品。手工打的番薯面、高山的土猪肉、自家放养的土鸡产下的鸡蛋……临近春节，这类农特产品的销路更是一路走高，供不应求。

收货、直播、打包……从凌晨到深夜，忙碌的生活背后，承载着村民们沉甸甸的期盼——把山货卖出去。徐伟亚有一辆越野车，每天她就开着它辗转各个山头，农户们将自家的产品装在袋子里，包装上写上价格，徐伟亚收了货就将钱结给他们。收得最晚的一次，晚上十点半她才回到家。

埠头镇九都村村民金卫华患小儿麻痹症，家境比较困难，平时靠制作出售农家货来增加收入。“多亏了村姑的帮忙，我家笋干不仅顺利卖出去了，还卖了个不错的价钱。”金卫华的感激，也是仙居很多村民的心声。

在仙居，像徐伟亚这样的村级“共富生活委员”已有327名。他们穿梭在田间地头，一手牵着农户，一手牵着采购商，帮村民销售农特产品，助力共同富裕。该项制度已累计帮助农户销售农产品1亿多元，解决剩余劳动力和低收入农户就业1万多人。

自我造血，实现了一部分人的先富；授人以渔，则带动了另一部分人的后富。

在临海白水洋豆腐“共富工坊”，地道的白水洋豆腐正在煮制。白水洋镇联结企业、村集体和村民，打造以“政府引导+企业投资+协会参建”为运营模式的豆腐“共富工坊”，提供工位近100个，直接带动村内闲置劳动力就业。

“‘共富工坊’年加工量超2000吨黄豆，销售额在四五千万元左右。未来，我们会继续发挥‘共富工坊’的作用，将原先分散的个体店凝聚起来。”白水洋豆腐非遗代表性传承人金朝说。

另一边，桨板俱乐部、水上高尔夫、露营基地等13个农旅项目入驻临海江南街道“in上江”共富工坊，令人眼花缭乱。江南街道深挖“山、水、田”优势资源，瞄准文旅赛道，落地多个新业态，走出了一条农旅融合之路。

从单一模式走向多元融合，这一变，也是台州“共富工坊”转型升级的生动缩影。目前全市累计建成各类工坊1688家，吸纳低收入农户就业4500多人，带动村集体增收2.45亿元。

为百万技工“增技增收”

技术工人是构建共同富裕“橄榄型社会”的主力军，也是扩大中等收入群体的重点。若到台州问问，哪些群体最有幸福感，技术工人必在其中。

台州作为制造业大市，约有130多万名技术工人，占总人口近两成。但长期以来，他们的技能与收入匹配不足，不少人徘徊在中等收入群体门槛外。

为此，近年来台州着手技术工人“扩中”集成改革，包括建立技能人才股权激励机制等。2022年7月，台州开展技能型社会建设试点，多举措推进技术工人通过技能提升创造更多财富。比如评上最高的首席技师，年收入就能达到20万元—30万元。只要你技能水平足够优秀，还有机会享受房票补贴、子女就学就医绿色通道等一系列优惠政策。

2023年底，人社部门抽样调查显示，台州技术工人年平均工资为68349元，同比增长7.8%，高于同期当地年人均可支配收入增速。

2024年7月1日，《台州市提高技术工人待遇扩大中等收入群体若干规定》正式施行。聚焦技术工人群体最为关心的收入待遇、工作待遇、学历待遇、社会待遇四大领域，对有关各方的权利义务作了规定。此次立法，是对台州技术工人“扩中”改革成果的固化。

“刚进苏泊尔的时候，我就是车间一线最普通的工人。”2014年，计算机专业的吴飞放弃本专业工作，奔着浙江苏泊尔股份有限公司玉环基地“待遇好、发展空间大”而来，他的目标是钻研机械，学门技术。

丝印、抛光、数控、涂层等不同的技术车间，吴飞都通过申请换岗，经历了一遍，最让他欣喜的是“每到一个新车间，都有老师傅手把手传授心得”。

十余年间，吴飞从学徒工成长为技师，并获得企业股权激励。岗位工资加上分红，拿着双份“工资”，他对于自己的年收入很满意：“技能越高，赚得越多。有法规保障，我们更安心了。”

共富有源，爱拼会赢。在工人成长方面，依托全市18家工匠学院、41家技工院校，开展产业工人培训培养，并广泛开展擂台赛、行业特色赛、企业创新赛，打造高素养劳动者队伍。在普惠服务方面，2024年改造提升100家户外驿站、建设椒江司乘之家、启动全市工会“百家驿站高温送清凉”等活动，配备防暑降温物品药品。

共富有果，民生为本。共同富裕的朵朵“金花”，正在台州大地上徐徐绽放。

记者 谢雅婷 文/图