李筱筱

连续5年，累计发放7.5万元助学贺金，让员工及其子女感受到公司的关爱。这样的暖心之举，彰显人文关怀和企业温度。

子女承载着无数家庭的期望与梦想。员工子女通过自己的努力和付出，在学业上取得优异的成绩，为家庭带来了喜悦，企业发放助学贺金更是喜上加喜。

职工的心是企业的根。助学贺金的奖励，减轻了员工的家庭教育费用负担，助力怀揣梦想的莘莘学子圆梦，这是对员工家庭的支持与鼓励，也是对知识和努力的尊重与认可，传递了企业重视教育、重视人才的社会责任感。

这样的奖励，对于员工而言，更是一种激励。让员工感受到了企业对自己及家人的关心，增强了员工的获得感和幸福感，及对企业的归属感，是一种暖心的留人方式，无形中拉近了员工与企业之间的距离。

在这个竞争激烈的时代，很多企业都在追求经济效益的最大化。然而，这家企业却关注员工的家庭幸福，用实际行动支持员工子女的教育，值得点赞。企业要想吸引或留得住职工，除了优厚的待遇，还要有人文关怀，希望这样的暖心关怀的企业能够越来越多。