（上接第一版）

路桥在全市率先出台《关于新乡贤助力社会矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”工作的实施意见》，目前共聘请新乡贤协商（议事）员1500人，实现镇、村两级民主协商议事会全覆盖，开展协商活动2200次，帮助调处矛盾纠纷320起。

健全机制着眼长远

从8天工期缩短至2天，虽然事情已经过去数月，但香港青年产业园的负责人说起政府的高效服务仍记忆犹新。

原先在项目建设现场，有一条高压线横跨在三、四期建设用地上，在各部门的通力协作下，不仅缩短了迁移时间，还确保了所有用户不停电。

路桥区建立新乡贤回归重大项目领导班子包干服务和“一事一议”机制，在协议签订、落地开工等方面进行全程服务，在土地和资金政策等方面予以重点倾斜和扶持。建立优秀回归新乡贤入户、社保、医疗、教育等“直通车”服务机制，提供医疗、教育、交通等社会公共优惠服务。

构建新乡贤工作体系。路桥区、镇两级都建立由党委统一领导、统战部门统筹协调、有关方面各负其责的新乡贤工作领导小组，将新乡贤工作纳入镇、村两级党建工作考核和党组织书记述职内容，形成新乡贤大统战工作格局和刚性运行的工作体系。

与此同时，路桥区还不断加大新乡贤关爱力度，梳理完善财政奖励、税费优惠、用地融资等政策，建立培养培育和荣誉授予机制，实施新生代乡贤培育“青蓝工程”。