本报记者李凯艳

“党史学习要结合实际，把学到的精神贯彻在工作中，学以致用，才是‘吃透了’。”“深入学习党史后，我有个很大的感悟是党员就要严于律己，在本职工作中更要发挥模范带头作用。”

近期，在温岭市流动人口集聚度较高的一些企业内，陆续开展了系列党史学习教育宣讲课、座谈会等活动。分享学习心得、交流学习收获，由流动党员带头学、带着学，一股党史学习热潮在各大企业的流动人口群体间蔓延。

制造业发达的温岭市吸纳的流动人口达57万余人。如何在流动人口中实现党史学习教育雷打不动？温岭市创新思路，紧抓大群体，兼顾小群体，线上线下齐发力，推动流动人口党史学习教育全覆盖。

目前，温岭市已在利欧集团股份有限公司、宝利特股份有限公司等新温岭人集聚企业开展党史学习教育，累计参与860余人。同时，针对零星、分散的流动人口，温岭市流动人口服务中心通过设在各村居的居住出租房“旅馆式”管理总台，推广线上学习渠道，织密党史学习的覆盖网。

打开“新居民服务”微信平台，点击党史学习教育专栏，观看视频《红色热土》，获得积分70分。一有空余时间，新温岭人王家培就拿起手机学习“必修课”。她每日打卡的是温岭市流动人口服务中心为新温岭人量身定制的一个综合性服务平台，有积分入学、积分入保、积分体检等多项内容。今年3月，该中心将党史学习教育内容植入其中，用户登陆平台即可点击学习，还可领取积分并兑换奖励。从一开始的1600多积分，到现在的近8000分，短短一个多月的学习，王家培的分数“暴涨”。

“我一直很想入党，但由于自身条件不够没机会入。自从在平台上开始学习，我重温了很多知识，也收获了新知识，参加了里面的考试，成绩也不错。”有时，碰到一些比较浅显易懂的课程，王家培也会带着8岁的宝宝一起学习。

“线上平台可以通过积分激励来调动大家的学习积极性，转被动学习为主动学习，也实现了党史学习教育真正深入人心。”温岭市流动人口服务中心相关负责人郑再荣介绍，目前共有3万余人次通过自主申报在平台上阅读党史学习教育内容，占平台总注册人数的三分之一。