本报讯（记者周子凝 通讯员徐 帆）“全面应用证据共享系统、智能设备识别系统，统一使用省级处罚办案系统，打造‘数智办案应用’，为赋权镇（街道）执法办案和案件审核提供数智支撑。”参加培训后，温岭市泽国镇综合行政执法队队员杨晓蕾感叹，《推进综合行政执法改革》课程中提升整体智治的做法，为他们的日常工作提供了依据。

昨日，为期4天的2022年度温岭市综合行政执法业务提升班落下帷幕，各项培训内容，让参加者收获颇丰。在执法辅助人员培训后，还开展综合测试，合格予以发放综合行政执法辅助工作证。

据悉，此次培训是温岭市综合行政执法改革以来人数最多、范围最广的一次培训。培训对象包含当地11个镇（街道）综合行政执法队全体人员、市综合行政执法局相关科室和直属中队全体人员等共计760余人。课程涵盖“大综合一体化”行政执法改革介绍、行政执法专业法律知识培训、队列训练等各项内容，并聘请专家、律师进行授课。

眼下，温岭市全面整合县域执法队伍，形成“1+8+1”执法架构，覆盖67.5%的执法领域，占整体执法事项提升至30%。目前，该市16个镇(街道)均已完成综合行政执法队挂牌组建，并已实施精准赋权91项。

今年3月，温岭被列入全省首批“大综合一体化”执法监管数字应用试点，整体按照“1+4+N”建设思路，参与省“大综合一体化”执法监管数字应用平台试点，承建4个执行系统之一的协同指挥系统。

“综合执法体制改革后，综合行政执法业务涉及面更广、法律法规更多，这也意味着对执法人员的专业能力和综合素养要求更高。”温岭市综合行政执法局相关负责人表示，开设培训班就是为了能够加快建立分层次、多渠道的学习教育体系，不断提高执法人员的法治思维、专业能力和职业素养，推动镇（街道）“一支队伍管执法”工作迈上新台阶，持续推进“大综合一体化”行政执法改革落实落地。