本报讯（通讯员章鸣宇 记者黄 微）“我们计件部分员工一个月工资大概在六七千块钱，熟练工能领到八千多，操作流程是这样的……”这两天，在浙江希乐工贸有限公司厂区内，公司相关负责人孙福良正带领第一批来黄岩的四川甘孜州新龙县务工人员参观工厂和生产线，讲解岗位设置和薪资情况。

四川省甘孜州新龙县是黄岩东西部对口支援帮扶县。去年以来，为优化结对关系、健全协作机制，黄岩区不断深化帮扶工作，帮助新龙县农牧民走向共同富裕。其中，劳务协作是近年来黄岩对口支援的重要方式之一，也是缓解当地企业用工难的重要途径。

今年，希乐公司通过线上发力，得到快速发展，但用工荒接踵而至。“目前用工缺口近70人。”希乐公司办公室主任孙福良说，近段时间来，企业部分水杯成了“网红”款，销量大增，为此企业添置了许多新设备，但用工缺口成了企业迫切需要解决的新难题。

在黄岩区人社局的牵线搭桥下，该企业积极借助东西部协作的东风，在员工薪水、生活等方面亮出诚意，多次与松潘、新龙等地展开劳务协作，解决用工难题。9月21日，来自新龙县的首批20名员工到达希乐公司，并逐渐进入相关工作岗位学习。

龙加多吉在新龙县以放牧、挖虫草为生，由于受季节性限制，平时收入只够维持生计。了解到在黄岩工作待遇和环境都不错后，他决定和父亲一起来黄岩务工。“以前我们在老家一年只能挣1万多元，现在除了薪水，吃喝住用公司还有补贴。”龙加多吉高兴地说。

“这20名员工对企业太重要了，现在我们有东西部协作的员工110 人，许多已经成为骨干成员，像来自松潘的务工人员，有的成为车间主任和技术能手，而且留在企业的稳定性也比较高。”孙福良说。

今年以来，黄岩与甘孜州新龙县在开展劳务协作中，始终把提升脱贫人口就业创业能力、实现稳定就业作为首要任务，以政策支持、就业帮扶和技能培训为抓手，通过精准整合一批岗位、广泛对接一批企业、办好线上线下系列招聘活动，共推出30多家企业2000多个岗位助力共富。