台传媒通讯员赵宗其 郑叶飞

近几年来，在三门县纪委县监委的指导下，三门农商行以“源泉”为企业核心文化，固本强基“三把火”、监管执纪“三板斧”，廉洁文化“三场雨”等9项举措筑城、织网、润廉，扎实推进农商行“源泉清廉”品牌建设，致力于打造“源泉清廉”银行，努力建设清廉金融建设新高地。

饮源正本，筑牢“廉长城”

“这是贷款合同请您拿好，这是我的名片，背面有‘清廉码’，您可以扫码对我的服务态度、廉洁信贷等方面进行评价和反映……”办完业务后，三门农商行客户经理卢蓉主动向前来办理贷款的吴先生出示了“清廉码”。

据了解，为了进一步畅通反映渠道，三门农商行在该县纪委建议下，通过“清廉码”把柜台当面评价转化为网上评价，让客户可以“畅所欲言”。

这只是该行加强“关键少数”常态化监管的一个缩影。

为筑牢“源泉清廉”银行建设基础，三门农商银行以抓机制建设、抓学习教育、抓关键少数为正元固本“三把火”，全力筑牢廉洁钢铁长城。该行把清廉金融建设纳入全行发展总体布局，强化党对金融领导，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

同时，该行建立纪检联络员机制，在17家支行全部设立纪检联络员，将监督触角延伸到基层，构建立体监督“神经元”；开设农商“清风讲堂”，行党委书记、纪委书记带头讲。今年以来，该行共开展廉洁教育和案件警示教育6次，累计培训对象2460余人次。

该行还把“关键少数”的触角延伸到中层干部正副职，实施优胜劣汰机制，从思想品德、工作业绩、廉洁守法及群众认可度等方面进行多维度评价，对末3位予以降级，充分激发队伍活力。

清泉激浊，织密“廉洁网”

廉洁如清泉，容不得半点污染。三门农商银行多次邀请该县纪委、金融中心、银保监等部门“寻诊把脉”，并在该县清廉金融建设“五个有”要求基础上，结合农商行实际，以关注员工行为、做好风险排查、加强执纪问责“三板斧”，防微杜渐，促使全员廉洁从业，激浊扬清，让农商行这一泓泉水永葆清澈，永不干枯。

为了让清廉之风劲吹、流传，该行还实行全员全方位动态监督。该行纪委围绕财务费用、工程招投标，贷款审批等重点业务领域，着重关注干部职工贪污受贿、非法集资、吃拿卡要等违规违纪违法行为。同时，该行加强与该县纪委、公安、法院、市监等部门的联系，了解员工相关情况。

为进一步加强廉洁建设，该行照省行纪委要求的四个方面18项整治重点，深入排查2018年以来相关问题线索，梳理普惠金融领域管理机制与业务流程，排查发现短板并修改完善机制流程2个。同时，修订完善了《员工行为网格化管理暂行办法》《员工异常行为管理办法》等5个员工管理制度。

“在纪律上我们坚持零容忍态度，通过严格的执纪，促使员工遵章守纪，廉洁自律，同时营造‘三不腐’的良好氛围，多年来，未发生干部职工受贿、贪污等违法案件。”三门农商行纪委书记章金水表示。

廉洁培元，弘扬“廉文化”

廉洁文化是拒腐防变的基础工程，有着“润物细无声”的效果。

三门农商行通过阵地建设、宣传推广、活动开展“三场雨”，让廉文化融入日常，浸润心田，使员工树立“崇廉拒腐”“廉洁自律”“廉洁从政”“廉洁用权”“廉洁修身”“廉洁齐家”思想，助力实现职员清正、银行清廉、政治清明、社会清朗目标。

在总行7楼，三门农商行打造了一个源泉清廉之家，提示干部职工“廉”在心间，“行”必致远。同时，为了让“廉”之花竞相开放，该行辖区各大网点，都设置了“清廉一平方”。

为了进一步让廉文化深入人心，该行依托楼道、展示厅、户外电子屏、行刊“廉音”专栏及微信公众号等平台展示宣传“廉”故事、“廉”心语、“廉”成果，传播农商行好声音。

另外，该行承办并冠名三门县纪委的“喜迎二十大，共讲廉洁好故事”活动，拍摄《我为清廉代言》系列微视频18个。其中，该行拍摄的视频《新龟兔赛跑》荣获台州“和合杯”清廉微电影大赛三等奖 。

“国无廉则不安,家无廉则不宁”。三门农商行以“九必访”的形式，积极开展常态化“家访助廉”活动，筑牢家风建设廉洁“防线”。

“通过‘源泉清廉’银行品牌建设，有力推进了我行高质量发展，我行在全省农信系统分层分类考核中，位列D类行社第六、全省第十三名、全市第一名，获得浙江农信系统‘考核一级单位’荣誉称号。”该行党委主要负责人表示，接下来，该行将继续深化“源泉清廉”银行品牌，在市级示范点基础上，踔厉奋发、再接再厉，努力争创省级示范点。