本报讯（记者张 荣 通讯员黄 勇）1月10日上午10时许，玉环市大麦屿街道统招委员郑崇林，一手提着行李箱一手拎着“政策礼包”，登上大巴车，启程前往贵州。当天，玉环在台州率先启动跨省招工，派出20余名党员干部奔赴贵州省“抢人”，保障企业用工需求，助力经济“开门红”。

工业是玉环的“压舱石”，工人是企业的宝贵财富。面对新一轮抢工“大潮”，早在元旦前，玉环就未雨绸缪，通过“扶工助企”活动精准掌握了市域内各企业用工缺口及留工情况，积极谋划部署春节前跨省招工工作。

根据数据分析和以往经验，今年，玉环选取劳务输出意愿较强的贵州省作为招工目标省份，并按照“1名处级干部+2名科级干部+3名以内股级以下干部+若干名企业人力资源负责人”的“1+2+N+N”模式组建了4个工作组，奔赴贵州省遵义、安顺、铜仁、黔东南四地。

“我们出台了一系列优惠政策，对来玉就业的新员工、介绍新人来玉的老员工给予各项补贴，包车接返员工的企业给予租车补贴等。”玉环市人力资源和社会保障局局长潘立志说，各招工组到达目的地后也会开展“城市推介”“现场招聘”等活动，通过“企业现场宣讲”“网上岗位互传”等方式，最大限度满足招聘供需双方的需求。

郑崇林这是第二次出征，早在接到任务后，“老手”的他第一时间对接联系铜仁当地的相关部门、人才市场、技校等。“到达后我们就可以快速开展工作，把玉环‘真金白银’的好政策、重工用工的好氛围宣传出去，招纳更多工人。”

浙江同发塑机有限公司行政主管张兴，是第一次跟队出征贵州黔东南。“目前我们企业用工缺口40多人，这次出征给我们搭建了很好的招工平台，希望能带回20人以上员工。”张兴说。

据悉，今年是玉环第四次开展跨省招工。去年，玉环跨省招工成效明显，一季度新增就业人员1.06万人，较好满足了企业用工需求。