台传媒记者管勤亚

台传媒通讯员韩 冬

“山安鸭蛋新春第一团开始了，大家有需要的可以在群里接龙。”近日，当临海市汇溪镇流动党员汪日锋在宁波书香景苑社区微信群发完这句话后，群里瞬间热闹了起来，“我这边一共要两箱，自己家一箱，父母家一箱”“我要四箱送人”……

“除了我之外，还有陈亮、金祖内、金烈斌等，我们都在义务为家乡农产品‘带货’。”汪日锋介绍，“山安鸭蛋是家乡土特产，营养价值高，但一直打不开销路，我们这些在宁波发展的流动党员在汇溪镇党委的号召下，发挥在外党员的力量，在小区内发起团购，帮助山安村打开农产品销售渠道。”

提到流动党员，山安村党支部书记金正法说：“多亏了他们，现在鸭蛋的销路打开了，去年的销售额有40万元！”

流动党员数量多、组织集中学习难度大、教育管理不便捷，是汇溪镇党员管理遇到的问题。针对这些困难，早在1999年，汇溪镇就在宁波建立了“驻甬联络点”。2002年，该镇进一步探索流动党员“双重管理、双重服务”新机制，在宁波建立汇溪镇驻甬流动党支部，设立服务站，开展“党员结对”“便民服务”等帮扶活动。近些年，更是发动在外汇溪籍党员的力量助力乡村振兴，让流动党员“小集体”释放致富“大能量”。

据驻甬流动党支部书记伍学友介绍，汇溪籍在宁波生活工作的有8000多人，其中党员有100余人。在甬党员组建了流动人口自治服务团队，以“虚拟网格”为单位，为在甬的家乡人提供服务。

“前两天参加了汇溪籍常住宁波居民体检志愿服务，又成功获得2个积分。”在海曙区高桥镇的流动党员池庙枪展示了手上的流动党员“工分卡”。

2021年，汇溪镇与宁波市鄞州区中河街道、海曙区高桥镇一起组建的首个跨市域“汇甬飞地党建联建”，池庙枪口中的“工分卡”就是其中的一项重要管理举措。除此之外，该镇利用“汇民通”小程序搭建“双报到”平台，在汇溪籍乡贤企业宁波沧海集团设立“红心汇甬”流动党员服务驿站、开通“指尖学习”平台扩展教育渠道等，共同促进流动党员有序管理和多方共建，构建“一核、双向、四治”流动党员共建共管格局。

今年以来，汇溪镇积极开展流动党员核查纳管“百日攻坚”行动，动员各村精准排摸核查流动党员外出信息，积极对接流入地，帮助流动党员纳管，做到“流出有联络，流入有归属”。同时，依托“红色根脉管理系统”，以“线上+线下”模式精准描绘流动党员“分布点位图”。截至目前，汇溪镇共排摸建立流动党员档案150余份。