本报讯（通讯员单佳洁）“以前企业招工，大多是在园区公告栏张贴招工启事，只能吸引到园区附近的求职人员。现在有了‘共富东塍’公众号和抖音号，招聘公告一经发出，就吸引了大量求职者前来咨询，企业很快就招到了满意的人选，用工难题迎刃而解。”前不久，临海市东塍镇纪委工作人员在临海彩灯创业园清风吧台进行营商环境回访时，园区主要负责人对该镇开设官方自媒体平台开展招聘，解决企业用工难题的创新方式赞不绝口。

临海彩灯创业园是该镇小微企业的集聚平台，总投资2.5亿元，占地58.7亩，总建筑面积8.5万平方米，建设有8栋生产厂房和3栋综合服务楼。建成投用以来，已有44家企业入驻，园区内从业人数达600余人，2022年度产业营收达4.26亿元。

近年来，该镇将优化营商环境作为推动经济提质增效的重要抓手，变“坐等服务”为“上门服务”，积极主动跟进监督，及时精准为企业解难纾困。今年以来，已入园走访企业15家次，帮助解决招工难等营商环境相关问题7个。同时，指导园区积极响应“清廉民企共同体”建设模式，创新建立“五廉”工作法，逐步实现清廉民企建设全园区覆盖。

“小微企业是国民经济的‘毛细血管’、吸纳就业的‘蓄水池’，下阶段，我们将继续当好小微企业园高质量发展的‘监督员’，不仅要靠前监督，还要坚持长效监管、严肃执纪，以严明的纪律持续净化园区营商环境。”该镇纪委主要负责人表示。