台传媒通讯员赵碧莹 王柯璟
后勤员工工资上调5%—10%,学历补贴、工龄津贴享受范围扩大至全体员工,学历、职称津贴每月上调40元—200元不等……日前,浙江大元泵业股份有限公司通过了一份工资集体协商协议,进一步提升“技能因素”在薪酬分配中的比重,让员工对未来的发展更有盼头。
大元泵业是温岭市泽国镇优化薪酬分配链、探索“技能创富”有效模式的生动实践。
近年来,泽国镇以共富生态链为主线,积极探索“技能创富”链,延长“产业共富”链,打造“强村增富”链,以多元路径破题“共富密码”,擦亮幸福底色。
薪酬能协商,技高者多得
9月开始,大元泵业项目部副部长陈杰的工资卡里每月都会收到一笔100元的补贴奖励,这是企业给予陈杰的大专学历补贴。
“之前每个月是60元,经过今年工资集体协商后,提升到了100元。”陈杰说,在企业的鼓励下,他还在持续进修,明年就能拿到本科毕业证。“到时候,不仅学历补贴会涨到150元每月,而且企业还会再给我们一份学历提升补贴。”
在大元泵业,“能级工资集体协商”是产业技工看得见摸得着的幸福感,员工旅游、退休员工离职福利、健康体检、餐饮补贴等都能协商。
与此同时,企业还积极探索利润共享、提案改善等内容,激发员工创新创效热情。“根据全体员工的贡献值,我们每年都会拿出一部分利润与员工共享。像去年,每名员工就拿到了5000元—65000元不等的利润奖励。我们也鼓励员工多出‘金点子’,小到目视化管理,大到一个项目的创新改善,都可以拿到奖励。”大元泵业工会主席韩海霞说,仅去年就收到425件改善提案,直接或间接为公司增收200多万元。
为了让更多技术骨干成为“企业合伙人”,大元泵业还针对班组长及以上人员,根据贡献度授予限制性激励股票,首次授予149人共338.20万股,占公司股本总额的2.06%。
以全省非公企业产业工人技能提升全域试点为契机,目前,泽国镇已在101家单建工会企业全面推行能级工资集体协商,覆盖职工15000人,知晓度和满意度均达95%以上,初步形成了技能等级提升、技术入股分红、技术贡献奖励、技能竞赛奖励、股权投资激励、职务岗位晋升等多种“能级工资”激励模式。
该镇还率先在温岭市推出镇级科创十条奖励办法、产业工人子女义务教育入学政策八条、产业工人学历提升奖励办法等。同时,探索建立镇级产业工人队伍建设改革联盟,力促技术工人“扩中”奔富。今年以来,全镇共有1208人获得职业技能等级证书,平均薪资每月提升100元—500元。
串起产业链,激活共富链
张玉花是泽国镇华晟村的村民,今年63岁的她,每天早上都会花上十几分钟时间赶到温岭市谊达帽业有限公司。
张玉花说,她主要负责帽子装饰等环节,工作不算太累,环境也不错,每个月还能有三四千元收入。“对我这个年纪来说,已经非常好了。”
成立于2000年的谊达帽业,产品主销欧美、中东及东南亚等30多个国家和地区,今年更是“斩获”了巴黎奥运会包括开幕式在内的所有草帽订单。
“草编帽是温岭的传统技艺,我们周边几乎家家户户都会编织草帽。”负责人应茜说,因为这个产业的特殊性,除去设立固定岗位招收员工,谊达还推出“派单代加工”模式,在该市各乡镇(街道)设立20个草帽回收点,提供送物料上门、成品回收等服务。
这样的“流动车间”成为很多闲散社会劳动力的重要就业渠道,每年可带动周边超6000人从事草帽编织。
近年来,泽国镇积极探索把产业链变为“共富链”,以谊达帽业等在内的龙头企业为支点,发挥辐射效应,通过土地流转、吸纳就业、带动就业等方式,将群众就业镶嵌到产业发展中来,共享收益蛋糕,推动产业链的共生、共创、共富。
为此,泽国镇还成立了由镇党委书记任书记的鞋帽服饰产业链党委,统筹共享产业链内直播电商资源,搭建“春苗直播间”22个,服务企业直播上千场,同时探索“共富卖场”新模式,推动链上制造企业与30个省级电子商务示范村形成产销合作,创造直播、打包、物流等就业岗位1万多个,帮助1500多位农村劳动力在家门口就业,带动园区所在地的汇头林村集体增收超3000万元。
村村有好戏,奏响“致富曲”
备足货品、接单装箱、打包发货……在位于泽国镇双峰村的南北鞋业,员工们正忙着清点仓库存货,打印张贴订单,这里每天要处理几千件快递。
“我是2021年来到泽国开始做电商的。”南北鞋业店主王馨苑表示,双峰村电商氛围浓厚,“整个村从鞋材到成品鞋再到物流渠道已经形成了一条龙产业链条,在这里什么都能第一时间找到,很是方便。”
如今,王馨苑的门店已经从最初时的一间增加到了七间。最高峰时期,一天能销售一两万双鞋子。
在双峰村像南北鞋业这样的电商还有200多家。依托当地鞋业的传统优势,乘上电商崛起的时代快列,双峰村蜕变成为温岭远近闻名的“淘宝村”,不仅吸引了大批外地创业者前来开网店,三分之二的双峰村村民也相继加入电商大军。如今村里从事电商及其周边相关工作的已经超过了4000人,全村网络年销售额达1.1亿元。
发展农村集体经济是实现共同富裕的重要保证,也是激活乡村振兴的“源头活水”。近年来,泽国镇各村立足特色资源,发展优势产业,创新培育差异化、特色化共富发展模式,有效拓宽村集体和农民增收渠道,以“产业小切口”撬动“共富大发展”。
“不单单是双峰村,泽国镇共有包括横径村、光明村在内的省级电子商务示范村30个,全镇日发货量超40万件,电商年销售额已超100亿元。”泽国镇相关负责人说,除了电商产业,长桥村是泽国镇的甘蔗种植大村,今年种植规模达300多亩;东环村打造了5300余平方米窗帘大楼,持续打响“东环窗帘”品牌;蒋洋村通过成立强村公司——台州蒋洋强村旅游发展有限公司,打造园林式休闲广场,锻造集体共富“金钥匙”……
“只有村村有产业,村村‘唱好戏’,构建乡村产业体系,真正建成产业、形成集群,农村才能聚人气、留人才、富口袋、兴文化,形成强村共富新优势。”该负责人说。