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2019年5月8日，天台县人民医院圆满完成发展历程中的第4次整体搬迁，开启了始丰新城时代。时光荏苒，转眼间，新院区落成投用已4周年。

这4年，该院始终坚持以人民为中心，牢牢把握卫生健康事业改革发展的公益方向，积极推进深化公立医院改革，厚植发展优势，全面促进医疗质量、学科建设、人才队伍、服务能力、硬件设施等提档升级。

这4年，该院综合实力进一步提升，累计服务门急诊患者427.44万人次，住院患者175485人次；年手术量最高达13666台，其中DRGS的取数中三四类手术的增幅达25.75%；全院药品比例下降至28.31%，其中住院西成药占比下降至17.95%，住院均次药品费用在省三级公立医院中一直维持最低水平，实现了医院运营从粗放向高质量平稳转型。

台传媒通讯员俞建丽 陈潇怡 许戈欣文/摄

>>>党建引领医院高质量发展

医院全面落实党委领导下的院长负责制，坚持公立医院公益性，把保障人民健康放在优先战略位置，充分发挥党建这一“红色引擎”，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，与业务工作深度融合，引领医院高质量发展。

这4年，医院把全面纵深推进清廉医院建设、开展卫生健康系统“微腐败”整治工作作为践行“两个维护”、建设“重要窗口”的实际行动，严格落实打造新时代党建高地和清廉建设高地的发展要求。

推进“一院一品”清廉医院品牌创建，结合庆祝建党100周年系列活动和党史学习教育，持续开展“五个一”活动，全覆盖开展廉洁警示教育，大力弘扬伟大抗疫精神和新时代卫生健康职业精神，牢牢把握意识形态主导权，积极营造崇廉向善的文化舆论氛围。

拓展清廉文化宣传阵地，将清廉元素融入医共体管理的每个点位，持续推进清廉分院、清廉科室活动，推行清廉文化墙(长廊）、清廉讲堂、清廉短会、清廉专栏、清廉诊室等文化阵地建设，创建具有医共体特色的清廉医院文化品牌。

推进清廉文化建设线上线下融合，深耕清廉文化线上渠道，开辟清廉医院线上专栏，共同营造医共体清廉氛围，增强职工的廉洁自律意识，提高拒腐防腐能力。

>>>做好百姓健康“守门人”

过去几年，新冠疫情是绕不过去的话题。作为县域医疗领域的龙头单位，天台县人民医院以高度的责任感和使命感，坚持人民至上、生命至上，做好疫情防控和医疗救治“两手抓、两手硬”，为县域百姓健康保驾护航。

新冠疫情暴发伊始，该院积极发挥公立医院公益性，快速启动公共卫生突发事件应急处理机制，组织感染病区整体搬迁，在几个小时内便腾出整幢公卫楼作为发热病人的集中收治区域；组织医疗梯队，增援隔离病房、发热门诊；关掉总院两个病区，全力支持医共体各分院和各卡点；同时，15家分院迅速行动，直接进村入户摸排……医共体内的人员、物资、技术支撑统筹协调，上下联动，有效守住了天台疫情防控的一线防线。

后来，医院又先后抽调22名医护人员驰援湖北、新疆，为浙江省乃至全国派遣医疗队员最多的县级医院之一。

在常态化抗击疫情阶段，该院全方位提升应急处置能力和疫情防控水平。守牢“小门”的同时，承担全县18个核酸采样点的采样工作，参与疫情接种点的医疗保障工作及隔离点医疗保障工作，接管天台县的核酸检测基地、气膜实验室、核酸检测车，承担了全县93%的检测任务。

同时，克服人员高度紧张的困难，在周边县（市、区）发生疫情时，第一时间伸出援手，派出核酸采样人员、检验人员累计300余人。

2022年，面对突如其来的“4·28”疫情，医共体全体职工义无反顾，冲在一线，第一时间进入封控区采集核酸，第一时间进入战斗状态转移、收治确诊病患。

疫情期间，总院累计派遣采样人员7068人次，协助天台县防疫指挥部发放防疫物资10万余份，尤其是疫情发生的前三天，该院保供了全县的防疫物资。

同年12月感染“波峰”到来时，医院全体职工上下齐心，充分发挥仁心仁术、救死扶伤的大医精神，克服自身身体不适，全力以赴保障全县人民的医疗救治需求。

>>>建好医共体 转型“数字化”

2019年，在天台县委县政府的部署下，天台县人民医院与全县15家基层卫生院组建成县域内唯一一个县域医共体，开启了“一家人”“一本账”“一盘棋”的紧密型战略合作。

按照“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”的总体思路，通过抓药品采购、人事薪酬分配制度改革、同质化管理等关键工作，按现代医院管理模式，建立科学的分配与激励机制，推动基层医防融合工作的深入开展，提升基层医疗机构的服务能力。

经过4年的全面融合、同质化发展，天台县人民医院医共体建设卓有成效，基层卫生院的健康管理水平与服务能力大幅提升，全县基层就诊率达到69.6%，比改革前提升了9个百分点。

2022年，在台州市县域医共体建设重点任务清单完成考核排名第一，在台州市基本公共卫生服务与家庭医生签约服务考核排名第二。

2020年，天台县投资3600多万元，基于一云覆盖、一网贯通、上下联动、医防融合的建设标准“医共体智慧云项目”上线，为医共体内的数字化转型奠定了基础。

目前，完成了医疗业务、公共卫生、医保结算、药品管理、远程诊疗、双向转诊、家庭医生签约、影像AI等120多套业务系统在医共体内的应用，与“浙里办”“健康台州”整合连通，实现包括健康档案开放、在线预约、在线支付、检验检查共享等便民服务应用。借助5G技术，构建移动诊间、健康集市，让健康管理和服务延伸到居民家中，延伸到田间地头。

2021年，“云上医共体”相关做法在《浙江省政务信息》第551期刊发，并在全省县域医共体工作推进会上作典型发言，子场景“住院服务一体办”中榜省数字社会建设“揭榜挂帅”，入选省《数字社会案例集》。

>>>聚焦学科发展 增强服务能力

从“双下沉 两提升”到“山海”提升工程，天台县人民医院在浙江省人民医院的全面托管与精心帮扶下，专科技术水平与服务能力得到了长足的进步，每年开展新技术新项目35余项。

以病人为中心的诊疗模式为导向，成立医疗美容科，组建肿瘤诊疗专科团队，成立天台县胃肠肿瘤微创诊治中心，启用高压氧诊疗中心，带动神经康复的发展，拓展新的服务范围。

坚持外科精细化、内科外科化发展，泌尿外科、普外科、心胸外科、消化内科、心血管内科等均得到快速发展。

全力开展加速康复骨科，被国家卫生健康委授予“加速康复外科骨科试点医院”。“‘省—县—乡’整合型医疗体系建设”被评为2021年度中国现代医院管理典型案例。

急危重症救治能力大幅度提升，成功开展ECMO救治50例，成为国内开展该项技术最多的县级医院之一。

胸痛中心、卒中中心、创伤中心规范化诊断水平稳步提升，急性心梗救治流程通畅，严重创伤患者抢救成功率持续维持在96%以上。

此外，医院立足县域，准确定位。围绕着“做大急诊，做强创伤，发展特色专科”的学科发展思路，聚焦院前—院内—EICU三位一体化无缝衔接的大急诊救治模式，提出的“中国县域创伤救治体系——天台模式”在全国得到推广。

急诊医学科、全科医学科被评为浙江省医学龙头学科，创伤外科被评为台州市临床重点专科，全科医学科被评为台州市公立医院差异化发展扶持专科，感染科被评为台州市共建学科。

>>>厚植文化建设 守护一方健康

医院紧紧围绕“厚德循道”的核心价值观，将人文关怀、医院文化逐渐融入到日常诊疗行为中。

“人本位”意识在日常医疗行为中落地，让护理回到床边，把护士真正还给患者；发出“和合文化 文明天医”建设行动的号召，开展医务人员“整装”行动；倡导“无痛是患者的权利 疼痛是医生的耻辱”，打造无痛医院……

在日常工作之余，医院始终倡导让医学有温度，坚持培育向上向善的“慈善”文化，我们走村入户，开展巡回体检、疾病筛查、健康讲座；参与“天益慈善”“党员志愿者队伍”，穿上红马甲，为来院就医的患者提供帮助，为困难患者送去救助；深入实施“五个一”精准扶贫，针对低收入人群健康管理全覆盖，努力做到健康服务“不落一村、不落一户、不落一人”；推进“生命五分钟 民进在行动”活动，面向社会开展公益急救知识培训，该培训被列为县内中学开学第一课……

一分耕耘，一分收获。迈入始丰新城时代的这4年，在全院职工的努力下，医院的社会满意度不断提升，收获了浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省文明单位、浙江省级“平安单位” 暨省级“智安单位”、台州市劳模集体、台州市清廉文化进机关示范点、台州市先进团组织、中国县域医共体建设示范等多项荣誉。

期间也涌现出了不少先进个人：党委书记王军伟荣获浙江省五一劳动奖章、浙江省卫生创新人才等；院长裘银虹获评中国县域医院优秀院长；党委副书记、副院长胡培阳获评全国五一劳动奖章、浙江省优秀共产党员等；感染科主任陈英俊荣获了全国抗疫先进个人、浙江省优秀共产党员等称号；老年病科副主任王金委、急诊医学科主任谭明明入选浙江省医坛新秀。