台传媒记者林雅婷

“夜间学员沙龙分享、实地走访企业一线、调研成果总结汇报……这些活动实实在在提升了我们的理论水平和党性修养，有效增强了我们的履职能力。”日前，已经结业的台州市2024年市区习近平新时代中国特色社会主义思想进修一班优秀学员杨卓文对此次党校培训给出了高分的满意度评价。

今年2月，省委书记易炼红在全省“新春第一会”上强调，全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。市委党校紧紧聚焦省委“新春第一会”重要部署，以高质量抓好基本培训为主线，全方位完善构建干部教育培训的组织体系、制度体系、评价体系、保障体系、队伍体系，助力党员干部能力素质提升。

特色课程赋能培训

“原来党课还可以这样上，音乐、视频串起一组组场景，用身边事、小人物阐述大道理，治沙、守岛、归家、盛会，历历在目。我深刻体会到岁月静好、繁荣富强，都源于新思想的实践伟力、来自亿万人民的坚定守望……”聆听了一堂以“新思想的实践伟力”为主题的沉浸式党课后，椒江区下陈街道党工委书记陈玺感叹道。

这样的一堂课，源于市委党校教学供给侧改革中的“新思想教育培训计划”。今年，市委党校进一步突出改革导向，聚焦加强思想政治引领，组织骨干教师新研发12门习近平新时代中国特色社会主义思想有关课程，同时大力探索创新教学方式，系统性打造对话式、案例式、情景式等多元教学方式，引领“三支队伍”特别是高素质干部队伍紧跟总书记、奋进新征程、建功新时代。

今年，市委党校首次实施地方特色课程体系化开发三年行动计划，组织市县两级党校20余名教师聚焦台州民营经济、大陈岛垦荒精神、和合文化三个主题，计划开发相关特色课程20门以上，形成台州特色课程体系，不断向外提升台州的显示度。

“我们把开发特色课程作为今年校（院）十大重点工作之一，小组化、项目化、节点化推进，依托党校平台阵地，把台州的宝贵红色资源、文化资源挖掘好、研究好、讲解好，将台州的金名片展示给全省、全国的学员。”市委党校副校长、教育长袁小燕介绍。

不仅如此，台州市委党校还站位全局，统筹整合椒江大陈岛、“浙江红旗第一飘”三门亭旁等20余个红色点位资源，打造5条现场教学精品主题路线，让全市优质培训资源实现“1+1＞2”的效果。

制度保障严实管理

从严治校是党校的光荣传统和优良作风，是党校践行初心的根本保障。市委党校以加强学员管理为切入点，先后出台修订《组织员（班主任）管理办法》《学员全周期管理百分制量化考核实施办法》《主体班次学员管理办法》等7项制度，做到教育在先、预防在前、严管严督。

把学风纪律教育作为先导课，把观看警示教育片作为必修课，市委党校实现学员管理规定、违反培训纪律典型案例进手册、进教室、进宿舍全覆盖。

党校班主任是连接党校和广大学员的桥梁。“原先组织员（班主任）队伍建设在主体对象、管理激励、专业培训等方面都较为粗放，现在有了相关管理办法后，根据培训人数，每个培训班配备专职组织员（班主任）1至2名，明确职责分工、细化日常管理，组织员（班主任）主体更加稳定和专业，教学计划各个环节的衔接落实更加流畅，教学计划落实能力不断提升。”台州市委党校学员工作处副处长林建伟介绍。

织密阵地一体联动

乡镇(街道)党校是培训基层党员干部的主阵地、主渠道，也是落实基本培训工作要求的一个重要着力点，更是助力“三支队伍”建设的重要阵地。近年来，市委党校立足基层党员干部面广量大、身处一线等特点，聚焦乡镇（街道）党校师资力量较为薄弱、培训开展不够规范等难点，协同市委组织部全面推进乡镇(街道)党校建设，打通基层党员干部培训“最后一公里”。

在玉环芦浦镇党校，“6090”宣讲团以年轻干部赋能为导向，以老带新，通过热血小将“一周一讲”，引导年轻干部从“被动听”到“主动讲”，为基层师资注入新活力；在温岭城东街道工委党校，街道班子成员带头讲，村社主职干部主动讲，青言新语理论宣讲团巡回讲，基层党员学习逐渐全覆盖；在温岭大溪镇党校，青年干部培训班、两新党务工作者培训班、村青班等专题培训班课程不断开展，党校课堂搬到方德蜂园、泵业智造小镇等现场教学点，还打造了“红色基因”线、“‘城’色活力”线等“六色”精品研学路线……

立足基层党员基本培训实现全覆盖的工作目标，市委党校在前期全市128个乡镇（街道）党校全面建成的基础上，探索实施分类提升计划，召开工作推进会，组织管理骨干与师资培训班，选树一批先进典型，示范带动乡镇（街道）党校规范化建设运行。

同时，发挥龙头引领作用，跟进指导6个县市党校全部完成基本培训方案的制定出台，联动开展重大项目、重要班次、重点课程组团攻坚，推动全市党校系统业务能力大提升。在市区干部教育培训方面，市委党校着力放大市区党校一体化办学优势，创新进修班、中青班等重点班次合并办班、联动办班模式，提升市区干部综合素质。