（上接第一版）现在的干部真好，有啥好的政策第一时间想到我们。”罗某某说。

罗某某的话，流露出基层群众的切身感受。近年来，“求真务实、真抓实干”的导向处处体现在党员干部履职过程中。各地铆足劲头力戒形式主义、官僚主义，各级纪检监察机关深化治理贯彻上级决策部署不到位、维护群众利益不担当不作为等问题，不折不扣抓好政策落实。

疫情防控期间，台州出台《支持民营企业渡过难关20条》，路桥区纪委监委派驻纪检监察组及时跟进，根据农商行提供的《受疫情影响客户贷款延期申请表》，逐一电话核实金融支持政策落地情况。电话那头，中港金属制造有限公司的法定代表人王美利回复说：“横街支行的客户经理和我联系过，主动问我是否要办理延期手续，真是雪中送炭！”

“党员干部花在务实功、求实效的时间也越来越多。”因为会议少开了，时间缩短了，更多的干部抽身扑在了一线，温岭市新河镇经济发展办公室主任鲍顺荣就是其中之一。他一有空就去镇里工业区走走，帮助企业解决用地审批、项目引进等难题。

为了让“求真务实、真抓实干”的导向更加鲜明，台州严格落实“三个区分开来”要求，常态化推进澄清正名和处置诬告陷害工作，去年为490名受到不实举报干部驱散了疑云。

自觉抵制“四风”成为共识

去年8月，玉环市国投集团接待来玉考察的6位客人，根据该市商务接待相关规定，就餐地点选择在市区一家普通的特色海鲜排档，上的菜都是平价的小海鲜。结账时，负责接待的该集团副总林士勇用自己的公务卡刷卡买单，并当场取回发票、菜单。

“这些行为已经成为一种习惯，考察方也打心底里认同。”林士勇说，他们这几年来一直如此，大家都见怪不怪。“以前怕接待不够热情影响工作，总是战战兢兢的。现在大家都没有心理负担了，愿意把更多的精力投入到项目对接中。”

从要我做，到我要做，从你做我做，到大家做，严格落实中央八项规定精神，拧紧作风建设的“总开关”，成为台州广大党员干部的思想共识和行动自觉。这种静水流深般的变化，离不开长效机制的建立健全。

近年来，台州各级纪检监察机关针对监督检查中发现的突出问题，找准症结，督促职能部门建章立制，分类解决。仅去年就出台了国有企业商务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面的相关制度，明确细化了领导干部参加研讨会和论坛等方面的有关规定。

此外，各地还集中通报曝光一批违反中央八项规定精神的典型案例，警示和震慑推动形成了强有力的纪律约束，更多的党员干部引以为鉴，对“四风”问题坚决说“不”。

“谢谢，您的好意心领了，但是这个我真的不能收。”陈达信是天台县洪畴镇逸溪村村监会主任，为村里办过不少实事，家人发生交通事故时，他的微信里收到了多位村民发来的红包，上面写着一句话：“发个红包表达心意。”人情面前，他想都没想果断拒绝了。

“粒米积成箩,滴水汇成河。好作风潜移默化注入党员干部的内心深处，悄然影响着经济社会各方面各领域，正带来更深层次的质变。”陈文博说。