本报讯（记者王依妮）1月25日，在欧路莎卫浴的生产车间内，一台台机械设备正不停运转。年关将至，但该公司员工依然全员在岗，安心地投入生产作业。

“往年工厂会在春节前一周停工放假，今年大部分员工都留台州过年，在大家的积极配合下，一些生产车间将忙到腊月二十七前后。”欧路莎卫浴董事长林华友说。

“请您留在台州，过个幸福年。”连日来，一个“留”字让台州这座城市处处传递着温暖。

响应市委市政府号召，欧路莎卫浴出台了“真金白银”的暖心举措，鼓励和支持公司外地员工留台过年，感受不一样的年味。

林华友透露，为配合疫情防控需求，公司出台了一系列奖励措施，积极鼓励员工留台州在厂过年。

除发放正常工资外，公司还将给予全体员工100元/人的春节红包，而留台州过年的外来员工更能获得2000元/人的留厂补贴。

“不仅如此，春节期间，员工的独立食堂和宿舍都将照常运行。为营造浓郁的春节氛围，让留守员工有在厂如在家的感觉，公司准备了干果零食礼包，在除夕至元宵节期间，还将在厂区组织包饺子、写春联、茶话会等活动，并发放电影票，以丰富广大在厂员工的文化生活。”林华友说。

在抛出优厚留人政策的同时，欧路莎也开始制定严密的防疫计划。

公司组建了专班，重点摸排员工去留情况，通过靠前服务，开展针对性指导。对返乡员工落实专车接送，形成闭环管控；对留下的员工，在工作上安排好、在经济上激励好、在生活上关心好。

“下一步，欧路莎还会继续宣传市、区、镇以及相关部门制定的激励方案，鼓励更多的员工留下来过年。”林华友说，因为一揽子奖励计划，加上对疫情防控需求的理解，该公司员工纷纷响应。截至目前，该公司的400多名外来员工，已有近八成决定留台州过年。